管理中情、理、法三者的融合协调-管理心理学论文-管理学论文.docxVIP

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  • 2021-01-19 发布于江苏
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管理中情、理、法三者的融合协调-管理心理学论文-管理学论文.docx

管理中情、理、法三者的融合协调-管理心理学论文-管理学论文 ——文章均为WORD文档,下载后可直接编辑使用亦可打印——   摘 要: 管理中总离不开对人的管理, 我们既是管理者、同时也是被管理者。管理中会有一个困扰和兴奋点, 即管理学中所讲的二律背反。二律背反表明两个相互排斥而又被认为是同样正确的命题之间的矛盾。本文试图在管理实践和管理理论中, 探讨管理的基本要素, 即:要做到合法、合理、合情。因为这已成为管理实践探索和管理理论研究中的永恒的热点。   关键词: 管理; 二律背反; 平衡性; 基本要素;    , 管理一词无处不在, 管理中总离不开对人的管理, 并且人们的角色在

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