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《让安全成为一种习惯》读后感 运行安全管理工作的最高境界是以生产安全文化统领职工 安全思维意识，职工自觉主动遵守安全行为规范并养成习惯，以 保障生产平稳有序进行。如何让企业安全工作升华为企业安全文 化，并把这种文化形成职工思维定势并养成习惯，确保生产安全 工作顺利进行。 对于“习惯”这个词，我们经常说，并不陌生，那么什么是 习惯？习惯到底体现在哪些地方？习惯与安全是什么关系？习 惯与安全对于一个企业到底意味着什么？这便是《让安全成为一 种习惯》一书中所叙写的内容。 一、什么是习惯 此书中写出习惯就是长时间里逐渐养成的、几乎固定成形、 较难改变的一种经常性的、下意识的、自然而然的思维、倾向或 行为。而这正是每天的重要行为。据统计，一个人一天的行为中， 大约只有百分之五是属于非习惯性的，而剩下的百分之九十五的 行为都是习惯性的。可以说习惯决定着我们的一切，习惯左右着 我们的一切。因而心理学巨匠威廉·詹姆士有一段名言：“播下 一个行动，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下 一种性格，收获一种命运。” 1998年，世界巨富比尔·盖茨和巴菲特应邀到华盛顿大学演 讲，当学生们问“你们怎么变得比上帝还要富有”时，巴菲特的 回答是：“非常简单，原因不在于智商。为什么聪明人会做一些;阻碍自己发挥全部功效的事情呢？原因在于习惯、性格和心态。” 比尔·盖茨听后也表示十分赞同。由此可见，习惯的好坏对于我 们人生的的作用和影响。 二、安全工作就是一种习惯 我们常说：“习惯成自然”。当一种生活的动作重复了无数 次后就成了自然而然的事，这种自然就像我们人类饿了会吃东 西、困了会休息睡觉一样。这种自然不需要别人来提醒也会顺理 成章、自然而然地去完成。因为这是一种正常的生活，是生活的 必须。也是生活的责任。那么，能不能让安全成为一种习惯呢？ 如果你也把安全工作当作是生活的必须，这种安全责任就能 形成一种自然习惯。而如果你认为安全是别人的，这种责任是别 人强制性转压给你，你才为之，这就成不了一种习惯，因为你没 有把安全责任看成是自己的。因此，安全能否形成习惯，关键是 安全责任在我们心中占有多大的“分量”。 安全也是一种责任，也是爱的表现。要想不伤害自己、不伤 害别人、不被别人伤害，就必须形成一种责任、一种习惯。没有 责任就干不好工作，没有工作就没有生活来源。工作责任远高于 生活责任，生活中的一次“责任缺失”可以改正，而工作中的一 次“责任缺失”很可能因此丧命。因此，让我们自觉树立“安全 第一、是政治、是大局，是责任也是义务”的意识，让安全成为 一种习惯。每个人都时刻牢记自己肩负的责任，让责任创造安全，;3