吃空饷整治工作汇报DOC.docx

化 州 市 x x 中 学 “吃空饷”专项治理自查自纠 工作报告 2015 年 1月 “吃空饷”专项治理自查工作报告 化州市 xx 中学 按照化州市人民政府关于“吃空饷”专项治理工作有关文 件和化府办 70 号、 71 号文件要求，我校认真遵照指示，成立了由校长任组长的专项治理领导小组。加强组织和协调，抽调专门人员对“吃空饷”现象和违规借用（临聘）人员清理工作进行 了认真自查， 进一步规范学校教学和管理秩序， 强化组织纪律，创造良好的教书育人环境。经过自查，没有发现“吃空饷”现象和违规借用（临聘）现象。现将具体情况汇报如下： 一、自查基本情况 1、截止目前， xx 中学共有正式在编教师 84 人，实有在职人员共 84 人，对照编制名册、工资表、在岗人员和考勤资料，经过认真自查，不存在在编不在岗、长期病事假及其他形 式的“吃空饷”问题。 2、不存在借用、借调人员现象。 3、我校考虑学生食宿需要和校园安全管理需要聘有厨工 和保安。经自查，现有临时聘用人员共计 20 人，其中 15 人为 学生厨房临时聘用人员， 5 人为学校临时保安。 以上 20 人均为学校根据实际情况，严格按照上级相关规 定面向社会公开招聘，实行合同聘用。由学校自筹并合理安排 经费，进行规范管理，定期进行临聘审批，他们品德良好、身 体健康、爱岗敬业，不存在违规现象。 1 二、主要做法 1 、落实首长负责制。 成立了由校长 xxx 同志任组长， xxx 副校长、 xxx 副校长、 xxx 副校长任副组长，学校领导班子其 他成员为组员的播扬中学“吃空饷”专项治理领导小组，校长 亲自部署，全面清理并抽派专人办公，做到清理目标明确，机 构健全，人员到位，措施得力。认真做好相关工作，工作情况 以文件形式上报。 2 、规范管理，建立机制。 有效防止和杜绝“吃空饷”现 象和违规借用（临聘）情况发生，根本在机制，关键在责任。 我校党支部高度重视，自觉加强管理制度建设，制定《播扬中 学“吃空饷”专项治理工作实施方案》，落实责任，各部门严 格按照上级和本校相关规章制度执行，保证了工作的有效开 展。 3 、多管齐下，防患未然。 我校从制度入手加强管理，落 实到各办公室职能责任，建立了相应的责任分担机制 ；从单位 人员编制，干部档案管理等入手，各个环节严格管理，严肃组 织人事纪律，用签名确认形式强化教职工考勤，用教育强化师 德师风，用监督强化组织性，纪律性。 三、保障措施 (一 )加大管理力度。设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励 群众举报，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。 2 (二 )抓住关键环节。 坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为， 从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实整治 教职员工“慵懒散奢”行为，加强考核监督。 (三 )科学建章立制。根据相关干部人事政策和 教职工工作 纪律处分有关规定，修改完善干部人事管理制度，进一步规范 干部人事管理，从制度上严防“吃空饷”现象的发生。 3