华东秋季学期《人力资源开发与管理》在线考试补考适用于年份考试.docx

( 多选题 )1: 近代管理的特点有 : 分权管理 法治管理 民主管理 分级管理 正确答案 : ( 多选题 )2: 行为的三要素包括 () 。 表情 语言 动作 性格 正确答案 : ( 多选题 )3: 人们行为的基本特征主要表现包括行为的 () 。 主动性 因果性 目的性 外在性正确答案 : ( 多选题 )4: 对职工进行日常教育的内容有 () 。 形势教育 传统教育 纪律教育 业务教育 正确答案 : ( 判断题 )5: 行为管理的实施中 , 协调处理人际关系的方法有强调义务、性格互补、利益驱动。 对 错 正确答案 : ( 判断题 )6: 行为的基本规律主要指行为的活动规律和行为的发展规律。 对 错 正确答案 : ( 判断题 )7: 思维中的“有问题推定”是和“无问题推定”相对应的 , 是从法律上的“有罪推 定”引申来的。 对 错 正确答案 : ( 判断题 )8: 柔性管理的本质特征是柔原则与硬控制。 对 错 正确答案 : ( 判断题 )9: 资本主义管理的基本特征是“主观随意”。 对 错 正确答案 : ( 判断题 )10: 现代管理的基本特征是“刚柔并重”。 对 错 正确答案 : ( 判断题 )11: 荀子的性恶论与近代的 Y 理论具有相似之处。 对 错 正确答案 : ( 判断题 )12: 史前管理可以被称为“混沌管理”。 A: 对 B: 错 正确答案 : ( 问答题 )13: 影响管理者形象的因素有哪些 ? 正确答案 : ( 问答题 )14: 历史上的柔性管理思想 , 对柔性管理有哪些启发和借鉴 ? 正确答案 : ( 问答题 )15: 实施行为管理的步骤有哪些 ? 正确答案 : ( 问答题 )16: 在人际关系的交往中 , 如何应用模糊思维 ? 正确答案 : ( 问答题 )17: 非正式群体大致可以分为哪些类型? 正确答案 : ( 问答题 )18: 当个人心理失衡时 , 往往采取哪些办法调整报酬指数 , 以恢复心理平衡 ? 正确答案 : ( 问答题 )19: 为什么柔性管理强调“内在重于外在”? 正确答案 : ( 问答题 )20: 通过对管理历史的追溯 , 可得出哪些结论 ? 正确答案 : ( 论述题 )21: 心理健康对一个人的工作生活起着至关重要的作用 , 结合自己的工作体会 , 请谈 谈如何有效地进行心理健康的调适 ? 正确答案 : ( 论述题 )22: 论科学技术的发展与柔性管理。 正确答案 : ( 名词解释 )23: 管理者的影响力 正确答案 : ( 名词解释 )24: 柔性管理本质 正确答案 : ( 名词解释 )25: 柔性管理 正确答案 : ( 名词解释 )26: 行为管理 正确答案 : ( 多选题 )1: 近代管理的特点有 : 分权管理 法治管理 民主管理 分级管理 正确答案 : ( 多选题 )2: 行为的三要素包括 () 。 表情 语言 动作 性格 正确答案 : ( 多选题 )3: 人们行为的基本特征主要表现包括行为的() 。 A: 主动性 B: 因果性 C: 目的性 D: 外在性 正确答案 : ( 多选题 )4: 对职工进行日常教育的内容有 () 。 形势教育 传统教育 纪律教育 业务教育 正确答案 : ( 判断题 )5: 行为管理的实施中 , 协调处理人际关系的方法有强调义务、性格互补、利益驱动。 对 错 正确答案 : ( 判断题 )6: 行为的基本规律主要指行为的活动规律和行为的发展规律。 对 错 正确答案 : ( 判断题 )7: 思维中的“有问题推定”是和“无问题推定”相对应的 , 是从法律上的“有罪推 定”引申来的。 对 错 正确答案 : ( 判断题 )8: 柔性管理的本质特征是柔原则与硬控制。 对 错 正确答案 : ( 判断题 )9: 资本主义管理的基本特征是“主观随意”。 对 错 正确答案 : ( 判断题 )10: 现代管理的基本特征是“刚柔并重”。 对 错 正确答案 : ( 判断题 )11: 荀子的性恶论与近代的 Y 理论具有相似之处。 对 错 正确答案 : ( 判断题 )12: 史前管理可以被称为“混沌管理”。 A: 对 B: 错 正确答案 : ( 问答题 )13: 影响管理者形象的因素有哪些 ? 正确答案 : ( 问答题 )14: 历史上的柔性管理思想 , 对柔性管理有哪些启发和借鉴 ? 正确答案 : ( 问答题 )15: 实施行为管理的步骤有哪些 ? 正确答案 : ( 问答题 )16: 在人际关系的交往中 , 如何应用模糊思维 ? 正确答案 : ( 问答题 )17: 非正式群体大致可以分为哪些类型? 正确答案 : ( 问答题 )18: 当个人心理失衡时 , 往往采取哪些办法调整报酬指数 , 以恢复心理平衡