HR 实务 | 如何撰写“招聘分析报告”?
导 语
许多招聘工作者都有这样的感受: 经过一年来繁杂重复的招聘工作, 取得了
一定的效果、 有一些亮点, 也存在一定的问题需要改进……但是究竟好与不好分
别在哪里,就是说不上来。 就像你感觉身体不舒服, 却不能说出具体的病症一样,
因此我们需要给身体做一个全面体检, 看看身体各部位与器官的运作情况, 出一
个体检报告, 然后才能知道身体哪些地方需要治疗, 从而制定康复计划, 提升健
康水平。对于招聘工作来说,招聘分析报告就起着这个体检的作用。
许多招聘工作者都有这样的感受: 经过一年来繁杂重复的招聘工作, 取得了
一定的效果、 有一些亮点, 也存在一定的问题需要改进……但是究竟好与不好分
别在哪里,就是说不上来。 就像你感觉身体不舒服, 却不能说出具体的病症一样,
因此我们需要给身体做一个全面体检, 看看身体各部位与器官的运作情况,
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