成为管理者(给到栖息谷).ppt

目的：开发潜力，发挥长处， 追求成长。 目标：了解自己，接受 他人，融入团队 成为管理者。 过程：一天一夜，经由反思、联想、角色扮演，达到心领 神会。;要领：抛却工作、职务、烦 恼、全心投入角色的扮 演，转化为个人技能。 收获：珍惜自己，包容他人，建立良好的人际关系。 ;团队背景阐述;分组活动;建立团队;丛林逃生;物品选择清单;专家的选择;重点整理启事录发表;聆 听;几个问题;故事脚本;启事录;如何做一个好的聆听者;撕 纸;撕 纸;重点整理;通天之塔;重点整理启事录发表;工作动机;A;动 机;需要的相对强度;内在的动机是根本 外在的动机是辅助;（1）人们行动的持久动力来自于内在的需求 ——金钱是最无能的激励因素 （2）对美好未来的追求是人类永恒的动力 ——让每一件平凡的工作都拥有不平凡的意义;（1）动机有关； （2）需要有关： （3）自我实现有关;信任摔;? 诚信让自己活得更愉快更坦荡;重点整理启事录发表;盲人引路;重 点 整 理;感动我的心;重点整理启事录发表;谢谢大家;Thank you