公司人员招聘管理办法.pdf

浙商基金管理有限公司 人员招聘管理办法 浙商基金管理有限公司 人员招聘管理办法 第一章 总则 第一条 人员招聘， 主要是指从公司外部招聘新员工 （包括从高等院校招聘 应届毕业生、从社会上 / 委托猎头公司招聘或内部员工推荐招聘的有一定工作经 验的人才等）。 第二条 通过对招聘渠道的有效管理，确保人员招聘工作准确、及时、有效 和规范，不断缩短招聘周期、降低招聘成本，防范人员招用风险。 第三条 通过有效展示公司的社会形象， 不断提高公司在人才市场上的竞争 地位和对各类专业人才的吸引力。 第四条 不断提高人才鉴别能力，降低人才甄用风险。 第二章 政策规定 第五条 人员招聘工作坚持广开才路、 择优录用的原则， 在公司内外部或通 过有关渠道