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公司员工规章制度通用版篇一第一章入职指引第一节入职与试用一用人原则重选拔重潜质重品德二招聘条件合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄学历专业执业资格等条件同时具备敬业精神协作精神学习精神和创新精神三入职第二节考勤管理一工作时间公司每周工作五天半员工每日正常工作时间为小时其中周一至周五上午下午为工作时间为午餐休息周六上午为工作时间实行轮班制的部门作息时间经人事部门审查后实施二考勤所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度上下班亲自打卡午休不打卡不得代替他人打卡迟到早退旷工迟到或早退分钟以内者每次扣发薪金
公司员工规章制度 (通用版 )
篇一
第一章 入职指引
第一节 入职与试用
一、用人原则 :重选拔、重潜质、重品德。
二、招聘条件 :合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、 学历、专业、 执业资格等条件，
同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。
三、入职
第二节 考勤管理
一、工作时间 公司每周工作五天半，员工每日正常工作时间为 7.5 小时。其中 :
周一至周五 :上午 :8:30 -12:00
下午 :13:30 -17:30 为工作时间
12:00 -13:30 为午餐休息
周六 :上午 :8:30 -12:00 为工作时间 实行轮班制的部门作息时间经人事部门审查后实施。
二
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