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矿山安全
安全科长岗位责任制(通用版)
安全科长岗位责任制(通用版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
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( 安全管理 )
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安全科长岗位责任制(通用版)
备注说明:安全管理是生产管理的重要组成部分,安全与生产在实施过程,两者存在着密切的联系,存在着进行共同管理的基础。
备注说明:安全管理是生产管理的重要组成部分,安全与生产在实施过程,两者存在着密切的联系,存在着进行共同管理的基础。
一、在矿长的领导下,负责安全科的行政管理工作,负责全矿安全生产工作,加强安全管理,明确各级安全生产管理机构的职责与任务。贯彻执行“安全第一”的方针,尽职尽责。 二、负责建立健全安全技术管理制度,并落实到全矿各部门。贯彻执行上级领导颁发的各种规程标准、制度、指令和行政等有关问题,并深入现场检查制度的执行情况,及时解决管理中的薄弱环节。抓好通风瓦斯工作,确保安全生产。 三、组织编制年度安全技术措施计划,并且组织实施。组织编制年、月通风计划,整顿劳动纪律,提高劳动效率。 四、领导和组织制定职工培训计划,开展职工安全教育和各工种安全技术培训,提高职工业务水平。组织开展“安全月”活动。 五、贯彻执行上级有关安全生产的政策、指示和规定等,牢记《矿山安全法》和《煤矿安全规程》等矿山安全法规的规定,自觉增强法制观念,坚决做到有法必依、执法必严、违法必纠。 六、坚持经常深人现场,发现不安全问题,必须监督有关部门采取措施,限期解决,逾期不处理的,坚决责令其停止作业,撤出人员,另行处理。对事故隐患的分析处理,要严格做到有布置、有检查、有落实、有反馈。 七、认真抓好工程质量和质量标准化工作,负责组建QC小组(全面质量管理小组)充分发挥QC小组职能。 八、审阅作业规程和安全技术措施,并负责监督检查“三大规程”(《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》)的贯彻执行情况。 九、狠抓“三违”(即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)现象,严惩“三违”人员,并对违章造成事故的责任人和单位视情节轻重给予处罚,造成重大事故交由上级机关追究刑事责任。 十、参加事故调查,分析原因,追究责任。坚持“四不放过”(即:事故原因分析不清不放过,事故责任和群众没有受到教育不放过,没有防范措施不放过,责任人受不到处理不放过)的原则。督促事故单位及时上报事故情况,并对防范措施执行情况进行监督检查,对事故情况及时进行通报,防止类似事故发生,做到“举一反三”。 十一、定期组织全矿安全大检查和质量标准化验收,对检查情况认真记录,整理并存档,在对大检查期间查出的事故隐患从重处理。 十二、实行安全目标管理,制定年度矿井质量标准化达标规划,对矿井的安全工作实施管理和控制,并制定出切实可行的实现规划的措施,认真贯彻执行,做到每个职工心中有数。 十三、搞好安全科的日常管理工作,定期对本科职工进行业务培训,发现不合格或不尽职尽责的,立即清理出安全队伍。 十四、认真总结经验,学习和借鉴有关安全生产的先进经验手段,引进现代科学的安全管理方法和设备、仪器仪表,使矿井的安全生产水平、上台阶。 十五、定期组织通风质量大检查。发现隐患及时处理,重大问题立即向各矿长汇报,并积极处理。 十六、加强职工思想教育,关心职工生活,帮助解决一些实际问题。 十七、组织召开安全例会和典型事故分析,做好安全基础工作。主持召开科务会、碰头会、班前会、每月总结工作,布置任务。 十八、经常对职工进行安全生产教育,搞好安全活动,杜绝通风瓦斯、煤尘火灾事故的发生,检查指导全科各项工作,发现问题及时解决。
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