- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
焊装车间文员工作职责
1、 车间员工每日考勤记录,每月出勤率统计,月底人事下发考勤核对。办理员
工入职门禁、工装申领、宿舍申请、充值、请假、调休、离职等具体手续,
员工基本信息一览表的录入及维护。
2、 每月2号前交上月车间员工绩效统计表。
3、 统计各班组每月领用、消耗使用情况及成本控制,配合仓库、财务进行年中
(终)盘点。
4、 维护车间固定资产、工具、劳保、辅料等台帐。
5、 每日9:00前交车间人员日报,每日16:30汇总及上报生产报表,每月15号 统计并上报车间资金预算表和办公资金预算表,每月 20号前统计并上报车间低
值易耗品、劳保品、办公文具、工具辅料等申领单,每月 25号前上报车间固定
资产汇总表和饮用水申领表。
跟催每月材辅料、劳保、文具等到货,统一领用、发放及登记。
7、 协助整理车间文件、数据统计、编辑打印等。
8、 车间会议纪要、培训记录整理,日常各类部门文件接收和归档。
9、 领导安排的其他事宜,车间后勤工作管理。
文档评论(0)