建立和巩固团队的原则解答.ppt

建立和巩固团队的原则 主讲人 一、大格局、大事业 ? 公司能否做强做大？ ? 自己能否做强做大？ ? 眼光长远 ? 改变和成长 ? 多包容、多付出 直销事业 你准备做多大？ 二、求稳不求快 稳定和健康发展才是根本， 运作方式必须符合这一原则。 ? 产品为导向－生活化 ? 穷人的心态：一夜暴富 ? 大事业：稳健发展、市场意识 高于级别 ? 运作模式－多样化 ? 以生活化为主 —— 家庭聚会、一对一 （这种方式适合国情且威力大，人人都能在自己的 生活圈子里开展工作） 如果： 1 个工作室 × 2 次 / 周× 10 人 / 次× 4 周 / 月 =80 人 / 月 那么： 80 人 / 月× 30 个工作室 =2400 人 / 月 最后： 我们按 20% 的成功率算呢？ 运作模式简单易行 ? 家庭聚会（工作室） —— 经常 ? 产品分享会（ 50 人） —— ２次 / 月：选出一些使用产品 效果显著的顾客分享。 ? 健康讲座（ 100 － 300 人） —— １次 / 月：产品 ；营养健 康常识。 ? 骨干交流（ 30 － 40 人） —— １次 / 月：总结好的做法， 纠正错误的行为，明确方向，坚定信心。 ? 晚会（ 300 人） —— １次 / 月：歌舞，幽默小品，游戏 互动，老中青年人都参与表演。 ? 激励会 —— １次 / 季：生命成长培训，成功人士分享， 旅游研讨会。 ? 表彰会 —— １次 / 半年：选出上级别的业务员定期表 彰。 上海金钻表彰会 运作模式 三、求质不求量 选择合作者时注重素质 选人的标准 1. 有企图心 2. 有社会经验 3. 人品好 4. 人际关系广 5. 有爱心，愿付出 6. 能吃苦 7. 有责任心 8. 积极乐观 9. 肯追随 四、求深不求宽 ? 宽度求资格 ? 深度赚大钱 －深度带来业绩稳定和市场稳定 －真正体现“帮人成功，自己更成功” 五、注入情感带团队，影响团队 ? 中华民族最重感情 ? 尊重原则体现人情 六、倡导正确的价值观 赋予团队成员一种使命感 ? 积极乐观的人生态度 ? 乐于奉献和帮助他人 ? 为人类健康事业做贡献 ? 培养社会责任感 ? 实现完美人生 七、发现和鼓励成员的改变和进步，营 造使人奋进的文化氛围 ? 学习 ? 体会 ? 思考 ? 提升 ? 怎样成为别人心中喜欢的人 ? 用感恩的态度对待生活和人生 ? 认真负责的态度对待工作和人 ? 用长远的眼光看待人和事 ? 包容才会有团队 ? 自信而不自我 ? 多走动善于总结 ? 大格局大事业 八、营造快乐和谐的团队氛围 ? 举办一些有益融洽成员关系的 活动 ? 追求完美的生活方式 ? 学会 快乐的技巧