原创力文档- 1、本文档共2页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
.
培训效果评估调查问卷
为了解您的课后感受，进一步做好今后的培训工作，我们特进行此次问卷调查，请您花几分钟时间认真填写对此次培训进行评价。
大部分问题的可选答案为数字 1、2、3、4、5。5 代表您对该问题的非常认同 （非常好，非常满意等）， 4 代表比较认同（比较好，比较满意等） ，3 代表一般认同（还可以等） ， 2 代表比较不认同（不太好，不太满意等） ，1 代表非常不认同（非常不好，非常不满意等） 。一、课程满意度调查 : （请用“√”标出你对评估项目的满意度）
项目
指标
评分
课程目标是否符合工作和个人发展需求
5
4
3
2
1
课程
课程内容对实际工作有指导作用
5
4
3
2
1
部分
条理层析清晰，重点突出，设计合理，易于理解
5
4
3
2
1
课时安排的长度
5
4
3
2
1
讲师的仪表及职业态度
5
4
3
2
1
讲师
掌握本专业知识，备课充分
5
4
3
2
1
部分
讲解充分，逻辑清晰，节奏恰当，语言生动，课堂互动强
5
4
3
2
1
培训时间安排是否合理
5
4
3
2
1
培训
培训信息发布通知与课后跟进的到位程度
5
4
3
2
1
组织
培训环境、配套设施设备是否达到理想效果
5
4
3
2
1
二、其他方面：
1、本次培训中您认为哪些内容对您的帮助最大？
2、您对培训内容、讲师及培训过程的意见或建议？
'.
.
感谢您的参与！
'.
文档评论（0）