2021新版员工劳动合同模板四篇.docxVIP

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MODEL CONTRACT | 劳动合同 PAGE Page 编号: 编号:LD-202117783 2021新版员工劳动合同模板四篇 2021新版员工劳动合同模板四篇 The content of this contract refers to a provision made by two or more parties by consensus, which is used to restrict their respective rights and obligations when dealing with certain matters. 甲 方:_______________________ 乙 方:_______________________ 签约地点:____________________ 签约时间:_____年____月_____日 员工劳动合同四篇 说明 说明:本合同内容是指两个或两个以上当事人之间表示一致而订立的一项规定,用以在处理某些事情时约束其各自的权利和义务。文件为word版本,可新增或删除文档中的内容,切勿直接套用。   员工劳动合同篇1   甲方:   乙方:   性别:   年龄:   籍贯:   身份证号码:   联系电话:   一、合同条件:   1、凡自愿在本宾馆工作,年满18岁以上,具有初中以上文化程度,身体健康的公民,经面试合格者。   2、签订本合同前须岗前培训合格,试用期为1个月。   3、凡签订本合同之员工须遵纪守法,无犯罪前科。   二、工资待遇及福利:   1、工资标准为既定标准,根据岗位的不同及个人表现享有岗位补贴,工龄补贴及奖金。   2、每月享有带薪休息日。   3、员工签订合同以后宾馆将为其缴纳养老保险金,不愿缴纳养老保险的员工宾馆将资补贴的形式发放给个人。   三、合同终止及辞职:   1、合同期满后,员工可续签合同,不签合同视为原合同的延续。合同期满后要求解除合同者应提前一个月通知宾馆,否则视为违约。   2、凡经考核不适应本岗位工作者,宾馆有权终止其合同。离店时,可结清工资。   3、工作期间,屡次违返宾馆规章制度,造成恶劣影响者将给予开除处理并终止合同;工资奖金一并扣除。   4、宾馆员工当保守宾馆的各项商业机密;如有泄漏当追究当事人的法律责任。   本合同一式两份,一经签订即生法律效力。双方签字盖章生效,如有违反,均可依法起诉   甲方代表:乙方:   签订合同时间:年月日至年月日   员工劳动合同篇2   编号____________   甲方__________________________________   经营地址______________________________   乙方___________居民身份证号___________________   出生日期_____年_____月_____日   家庭住址_________________________________________   邮政编码________________________   户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村   根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。   第一条本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止。   其中试用期至_____年_____月_____日止。   劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月。   第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作。   乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。   甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定________________________________________________________________________   第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。   第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。   甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。   第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。   乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量

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