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构建和谐劳动关系调研情况汇报 构建和谐劳动关系调研情况汇报 根据 《**市人力资源和社会 根据 《**市人力资源和社会 保障局关于组织开展构建和谐劳动关系调研的通知》要求， 保障局关于组织开展构建和谐劳动关系调研的通知》要求， 我局十分重视，及时研究工作方案，并汇同县总工会、县工 我局十分重视，及时研究工作方案，并汇同县总工会、县工 信局组成调研组，对全县构建和谐劳动关系情况进行调研。 信局组成调研组，对全县构建和谐劳动关系情况进行调研。 现将调研情况逐项汇报如下： 现将调研情况逐项汇报如下： 一、企业依法规范用工情况 一、企业依法规范用工情况 （一）劳动合同签订情况：对中小企业、民营企业 （一）劳动合同签订情况：对中小企业、民营企业 劳动合同的签订，结合一年一度的农民工劳动合同签订 “春 劳动合同的签订，结合一年一度的农民工劳动合同签订 “春 暖行动”，全面推进中小企业劳动合同制度实施专项行动。 暖行动”，全面推进中小企业劳动合同制度实施专项行动。 目前我县农民工总数 4350 人，签订劳动合同 3915 人，劳动 目前我县农民工总数 4350 人，签订劳动合同 3915 人，劳动 合同签订率达 90%。 合同签订率达 90%。 （二）劳动用工方式：目前我县用工全部实行企业 （二）劳动用工方式：目前我县用工全部实行企业 自主招用，一律实行合同制，并与员工签订劳动合同。普通 自主招用，一律实行合同制，并与员工签订劳动合同。普通 工人绝大多数就地就近招用，部分管理人员和技术人员从外 工人绝大多数就地就近招用，部分管理人员和技术人员从外 地招聘。严格执行女职工、未成年工特殊劳动保护，无违法 地招聘。严格执行女职工、未成年工特殊劳动保护，无违法 使用童工现象。基本上实行八小时工作制，每周带薪休假一 使用童工现象。基本上实行八小时工作制，每周带薪休假一 天，严格执行国家法定节日休假制度。根据企业生产特点和 天，严格执行国家法定节日休假制度。根据企业生产特点和 性质，也实行轮班工作制。但每班严格执行八小时标准工时。 性质，也实行轮班工作制。但每班严格执行八小时标准工时。 目前我县劳务派遣工作没有开展。执行非全 日制用工方式的 目前我县劳务派遣工作没有开展。执行非全 日制用工方式的 单位不多，涉及**县农机校机动车驾驶培训站和**县平安机 单位不多，涉及**县农机校机动车驾驶培训站和**县平安机 动车驾驶员培训站，由于其特殊的工作要求，执行不定时工 动车驾驶员培训站，由于其特殊的工作要求，执行不定时工 作制；另外，**县天欣物资商城使用的小时工，每天工作 3 作制；另外，**县天欣物资商城使用的小时工，每天工作 3 到 4 小时，严格执行省政府规定工资标准。 到 4 小时，严格执行省政府规定工资标准。 （三）企业规章制度建立：全县中小型企业和民营 （三）企业规章制度建立：全县中小型企业和民营 企业内部管理方面比较健全，内容涵盖考勤管理办法、绩效 企业内部管理方面比较健全，内容涵盖考勤管理办法、绩效 考核办法、岗位职责、岗位安全操作规程、薪酬制度、安全 考核办法、岗位职责、岗位安全操作规程、薪酬制度、安全 管理制度、工伤管理办法、后勤管理等各种内部管理规章。 管理制度、工伤管理办法、后勤管理等各种内部管理规章。 大多数企业规章制度已报劳动保障部门备案。 大多数企业规章制度已报劳动保障部门备案。 （四）集体协商制度建设：截止 目前，累计签订集 （四）集体协商制度建设：截止 目前，累计签订集 体合同 （以工资协商、女职工保护为内容）的企业 19 户， 体合同 （以工资协商、女职工保护为内容）的企业 19 户， 涉及职工 2895 人 （女职工 500 人）。有 10 户企业签订了女 涉及职工 2895 人 （女职工 500 人）。有 10 户企业签订了女 职工特殊权益保护专项集体合同，有 7 户企业签订了职工工 职工特殊权益保护专项集体合同，有 7 户企业签订了职工工 资专项集体合同。制定了 《**县推进集体合同制度实施彩虹 资专项集体合同