管理制度防治水制度.docx

各级岗位责任制度 为认真贯彻落实《安全生产法》和国务院、省政府关于 进一步加强安全生产工作的精神，特制定本制度。 总经理岗位责任 1.1 总经理是公司矿井防治水工作的第一责任人， 是矿 井防治水领导小组组长，对矿井防治水工作全面负责。 1.2 按照《煤矿安全规程》、 《煤矿防治水规定》及上 级相关文件规定，配备专业技术人员。 1.3 听取公司总工程师和地质防治水科对防治水工作 的规划、计划和相关工作情况汇报，从人力、物力和相关资 金的落实方面，对矿井防治水工作给予大力支持，确保重点 防治水工程的顺利实施。 1.4 按照《煤矿安全规程》、 《煤矿防治水规定》的要 求，负责监督和落实每年的防治水灾害预防和处理计划。 1.5 对煤矿水害隐患要及时组织处理。 发生水害伤亡事 故时必须及时向有关部门（当地政府及主管部门）报告，并 采取积极稳妥的措施，立即组织抢救，最大限度减少人员伤 亡和财产损失。严禁迟报、谎报、瞒报水害伤亡事故。 1.6 负责装备物探仪器、地质钻机及其它防治水设备。 1.7 负责专业探放水队、物探队伍建立。 总工程师岗位责任 2.1 总工程师为公司防治水领导小组副组长， 是矿井防 治水工作的技术责任人。 2.2 总工程师必须亲自抓好矿井防治水工作， 及时组织 防治水技术人员按时编制矿井防治水中长期规划、防治水年 度计划，负责对重大防治水工程的设计和防治水工程施工措 施的审批。 2.3 负责重点防治水工程的检查验收， 并及早解决工程 中存在的有关技术问题。负责组织审批矿井探放水设计、断 层水、老空水煤（岩）柱的设计。 2.4 负责每月组织召开一次防治水专题会议， 协调和解 决防治水工作方面出现的难点和问题。 2.5 组织地质防治水科每月召开一次水害隐患排查会 议。 2.6 做好对受水威胁地点的每月一排查、 一分析、一预 报工作，积极采取水害防治措施，避免水害事故的发生。 2.7 推广应用防治水方面的新工艺、新技术、新材料、 新设备，把技术创新作为防治水技术发展的一种内在动力， 组织防治水技术攻关。 2.8 组织开展多种形式的防治水科技评比活动。 调动广 大技术人员钻研技术的积极性。 2.9 负责落实专业探放水队、物探队伍的培训工作。 防治水副总工程师岗位责任 3.1 积极配合公司总经理、 总工程师开展防治水图纸资 料整理等工作，保证公司在生产、建设过程中遵守国家有关 安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。 3.2 贯彻执行党和国家的路线、 方针、政策、安全生产 方针及其它法规。根据《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规 定》及上级文件要求，组织编制防治水业务管理制度，并检 查督促实施，及时组织完成文件资料的起草。 3.3 协助总经理、总工程师组织制定防治水工作的中长 期规划及年、季、月计划。根据地测防治水质量标准化的要 求，编制完善所需的各种资料。 3.4 组织制定防治水各岗位责任制和各项管理制度， 并 按规定进行考核。 3.5 建立健全各种地质水文图纸和防治水相关资料的 管理制度，实行档案化管理。 3.6 按时按计划安排人员编制、 提供地质说明书， 并按 规定审查报批。地质说明书要便于指导设计、归程的编制和 指导生产。 3.7 组织检查地面水害、 临近矿区水害情况， 及时发现 隐患，做出处理，做好水情水害预报的审查工作。 3.8 负责排查煤矿水文地质、防治水等方面的安全隐 患，并组织落实解决措施。 3.9 及时安排地质防治水科发出水情水害预报通知单， 同时根据生产计划做出地质预报及水情水害预报，通知施工 区队根据通知预报采取相应的措施。 3.10 组织防治水新技术学习，抓好推广应用并总结成 资料，吸取经验和教训，帮助提高防治水工作水平。 3.11 每季度开始时，负责组织召开防治水专题会议， 研究确定防治水工作的重点。 技术部长岗位责任 4.1 技术部长对矿井防治水的日常工作全面负责。 4.2 认真贯彻执行国家技术政策及《煤矿安全规程》、 《煤矿防治水规定》。 4.3 负责矿井防治水中长期规划和年度计划的审核。 4.4 负责矿井防治水的具体管理工作， 配合有关部门按 时完成矿井防治水工程。 4.5 审查各类水情、 水害预报及报表， 并督促按时上报。 4.6 经常深入现场，及时解决生产中的有关问题。 4.7 积极召开并按时参加每月一次的矿井防治水工作 会议和水害隐患排查会议，对于排查出的水害隐患要督促积 极整改，确保矿井安全生产。 4.8 积极参与矿井防治水工程中各单项工程的施工、 验 收等工作。 4.9 按要求配齐专业技术人员， 并在日常工作中， 积极 支持防治水工作，在人力、物力上提供方便。 4.10 审批各水文地质说明书，参加各防治水工程的审 查。 地质防治水科科长岗位责任 5.1 地质防治水科科长负责对矿井防治水