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MODEL CONTRACT | 劳动合同 PAGE Page 编号： 编号：LD-202115108 关于终止劳动合同八篇 关于终止劳动合同八篇 The content of this contract refers to a provision made by two or more parties by consensus, which is used to restrict their respective rights and obligations when dealing with certain matters. 甲 方：_______________________ 乙 方：_______________________ 签约地点：____________________ 签约时间：_____年____月_____日 关于终止劳动合同八篇 说明 说明：本合同内容是指两个或两个以上当事人之间表示一致而订立的一项规定，用以在处理某些事情时约束其各自的权利和义务。文件为word版本，可新增或删除文档中的内容，切勿直接套用。 　　终止劳动合同篇1　　甲方：　　乙方：　　甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系，劳动合同终止协议。经双方协商一致，签订本协议如下：　　1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；　　2、甲方在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙经济补偿金人民币元（大写）。3、甲方为乙方缴纳的养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月日止，合同范本《劳动合同终止协议》。　　4、甲方应当于本协议签订后3日内为乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关手续；　　5、乙方本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。　　甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：　　法定代表人或授权委托人　　（签字或签章）：　　年月日年月日　　终止劳动合同篇2　　一、根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之()项原因，决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同。　　1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同;　　2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;　　3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;　　4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;　　5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正;　　6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;　　7、乙方被依法追究刑事责任;　　8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议;　　9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任;　　10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作;　　11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;　　12、乙方主动提出辞职;　　13、法律规定的其他情形;　　14、其他劳动合同约定的条款。　　二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下决定：　　1、不予支付经济补偿金;　　2、按照合同规定，支付经济补偿金共计月工资合计元。　　三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。　　甲方(盖章)：乙方(签字)：　　签订日期：年月日　　终止劳动合同篇3　　甲方：北京用友移动商务科技有限公司　　乙方：性别：　　身份证号码：联系电话：　　甲乙双方签订《劳动合同》（以下简称“《劳动合同》”），合同期限自年月日到年月日，现由甲方提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：　　1、双方同意于年月日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。　　2、乙方保证在年月日17：00前，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的工作交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的交接，向甲方的欠款及其他应付款项的结算支付，整理并移交客户信息等。同时双方应按甲方规定程序办理完毕全部的离职手续。如乙方的个人档案、户籍关系在本协议签定前已存放于甲方的，乙方应于20xx年02月05日前（以下简称“个人档案、户籍关系转出期限”），按照甲方的要求将个人档案及户籍关系从甲方调出，否则甲方将在上述个人档案、户籍关系转出期限届满之日后一个月内将乙方的档案及户籍关系按相关法律、法规和规定从甲方转出，因此而发生的费用及责任均应由乙方承担。　　3、因乙方在甲方工作已满，按照国家和北京市的有关规定，甲方一次性支付给乙方经济补偿金：本协议生效前