人才培养计划2.pdfVIP

精品文档 林州市第二人民医院 人才培养计划 为提高临床卫生技术水平， 努力造就一批医学创新团队， 提升我 院医学科技总体水平， 加强我院临床医疗、 科研和管理的后备人才队 伍建设， 并不断提高我院的医疗质量和服务水平， 现对我院人才队伍 建设提出如下规划： 一、 医院人才资源现状。 现有在职职工 296 人。其中高级职称 17 人，中级职称 43 人。 二、 人才队伍建设的指导思想与目标。 （一）指导思想：从我院实际情况出发，制定和完善各项人才政 策，建立一套良好的人才管理体制， 充分调动和发挥我院年轻骨干人 才的作用。坚持学历教育与非学历教育并重，培养与引进并重，稳定 队伍，提高素质，改善结构，优化环境。培养和造就一支与我院医疗 卫生需求相