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- 2021-01-21 发布于广东
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2020年季节性劳动保护管理规定
2020年季节性劳动保护管理规定
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
( 安全管理 )
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2020年季节性劳动保护管理规定
备注说明:安全管理是生产管理的重要组成部分,安全与生产在实施过程,两者存在着密切的联系,存在着进行共同管理的基础。
备注说明:安全管理是生产管理的重要组成部分,安全与生产在实施过程,两者存在着密切的联系,存在着进行共同管理的基础。
1目的 为进一步做好防暑降温和防寒保暖等季节性劳动保护工作,保障员工的身体健康和国家财产的安全,特制定本制度。 2适用范围 本规定适用于各船舶及海工修造企业。 3管理职责 3.1各企业应指定部门负责防暑降温和防寒保暖等季节性劳动保护工作,以“抓早、抓紧、抓好”为原则,提前做好策划和部署。 3.2每年高温或严寒季节来临前,各企业应对防暑降温和防寒保暖的准备工作和实施情况进行检查,并督促整改。 3.3企业各部门应根据企业总体部署做好防暑降温和防寒保暖的相关工作。 4管理要求 4.1防暑降温工作 4.1.1每年夏季来临前,各企业应对本企业的防暑降温设备进行一次全面检修,确保其完好性。 4.1.2各企业应根据本企业的高温作业和夏季露天作业情况,合理调整劳动作息时间。 4.1.3各企业应做好预防中暑的宣传教育和防中暑药品的供应。 4.1.4各企业生产部门/车间应根据生产工艺流程,合理安排生产计划。在安排作业内容时,应尽量减少辐射热对人体的影响;在组织、布置生产的同时,应布置安全生产和防暑降温措施。 4.1.5各企业应尽量避免加班加点,做到劳逸结合,保证工人能够得到充分休息。 4.1.6各企业应结合技术革新和技术改造,逐步实现自动化、机械化,改进生产工艺流程、作业程序,改进工具设备,尽可能做到露天作业内场做、密闭舱室敞开做、高空作业平地做、高温热源隔绝做,避免高温和热辐射对工人的影响,改善劳动条件。 4.1.7对患有心脏病、持久高血压等高温禁忌症的作业员工,各企业相关部门应进行适当做好调整、安排。 4.1.8应加强对气瓶等受压容器和化学危险物品的管理,采取遮阳或通风等降温措施,防止发生火灾和爆炸事故。 4.1.9对高温作业和夏季露天作业的员工,各企业应供给符合卫生要求的清凉饮料或含盐饮料。饮料配置、冷却、运输、储存过程中,必须加强卫生管理,防止污染,确保饮料清洁卫生。 4.1.10进入密闭舱室作业时,要加强通风,采取必要的降温措施,条件允许情况下可放置冰块或使用空调机进行降温;作业过程中,应采取控制作业时间和多人轮流作业等控制措施,防止作业人员发生中暑;严禁用氧气吹身。 4.1.11发生中暑时,应立即组织抢救;组织调查、了解中暑原因,以便采取预防措施。 4.1.12各企业应加强食堂的卫生管理。严格执行生熟分开、餐具消毒和食品取样化验等制度,搞好食堂卫生和炊事人员的个人卫生工作,防止食物中毒。 4.2防寒保暖 4.2.1在冬季来临前,各企业应做好防寒准备工作,检修本企业的防寒保暖设备,确保冬季安全生产。 4.2.2各企业应结合冬季气候特点,为本企业员工发放冬季劳动保护用品,并督促施工队为施工人员发放冬季劳动保护用品。 4.2.3各企业应严格控制临时取暖设备,尤其是电加热器,避免发生意外。 4.2.4各企业应对外露的水管、蒸汽管道、水泵、水箱、锅炉水管等,做好保暖包扎工作。停用时,应将余水废水排尽。 4.2.5下雪时,应根据雪量大小,严格控制露天作业,尤其是露天高处作业,必要情况下应停止露天作业,防止发生滑跌事故。雪后进行作业时,应先清除施工区域积雪。 4.2.6外场作业要做好防滑工作。登高作业的脚手架、脚手板必须符合平、稳、牢的要求;竹梯下端要用橡皮包扎防滑
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