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大朱少先队红旗大队申报材料 “大朱小学少先队红旗大队”申报表 大朱市（县﹑区） 20XX 年 9 月 15 日 此表复印有效 崇礼乡大朱小学少先队大队 事迹简介 一、规范少先队基础建设。 （１）组织健全，制度完善 学校现有少先队员385名，少先队中队9个，配备了大队辅导员1名，中队辅导员9名，全校建队率、入队率、辅导员配备率均达到100%。我校制定了少先队“会议”、“培训”、“出勤”、“考核”、“评比”等多项制度，实行率达100%。少先队工作系统化、规范化、科学化、制度化。 （2）抓好阵地建设，创设育人环境 设有红领巾广播站、电视台等基础设施，使用率高，成为队员们自我教育、实践锻炼的重要课堂。学校非常重视辅导员和队干队伍的建设，积极订阅、使用《少先队员》等队报队刊，指导少先队开展活动。 二、以活动为载体，开展特色少先队文化教育活动 （1）开展“雏鹰争章”活动，深入推进“南粤雏鹰行动”。通过争章活动，提高了队员们自身的综合素质，发挥了各自的特长。全校队员争章参与率达100％，争章达标达９0％，全年共颁发校级奖章10多次。 （2）主题活动扎实有效。在开展“五自实践”活动中，大队部 以纪念日和重大节日为契机，全面开展各项活动。 三、成立特色大队，建设和谐希望家园 20XX年7月1日，在团省委副书记、省青联副主席陈东的带领下，广东青联“爱在希望家园”统一行动暨廉江“恩菲〃希望家园”在我校隆重揭牌。目前，“恩菲〃希望家园”的 82名留守儿童也按少先队建队程序，成立了1个“希望家园少先队”大队，下设4个中队，10个小队，开展了丰富多彩的关爱留守儿童活动。受到了上级团委的充分肯定和好评，也接受了南方都市报和南方电视台等媒体的采访，收到了良好的社会效果。 四、辛勤耕耘，硕果累累 廉江市第十二小学的少先队大队部是一个充满活力的集体，是队员们温馨的精神家园、健康成长的摇篮。近年来，在红领巾的活动带动下，涌现出一大批先进个人和集体，20XX年，我校少先队被评为廉江市“先进少先队大队部”；20XX年10月，莫红宇、凌诗音同学在参加廉江市庆祝建国60华诞“爱我中华”演讲比赛中，获得二等奖，同年，莫红宇还被评为了湛江市首届“阅读之星”；20XX年，我校的徐玮宏同学被评为“湛江市优秀少先队员”，叶广锋老师被评为“湛江市优秀辅导员”；20XX年，我校的李晓君同学被评为“廉江市优秀少先队员”，庞观烂同学被评为“廉江市十佳少先队员”，她在参加湛江市学校“英雄中国”读书教育活动获得了二等奖。 广东省少先队红旗大队事迹材料 雏鹰展翅满希望 —记廉江市第十二小学少先队大队 金秋十月，红橙飘香，在粤西明珠——廉江市，座落着一所历史悠久、桃李芬芳的学校——廉江市第十二小学。多年来,学校少先队坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻胡锦涛总书记对少年儿童提出的“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的要求，以时代为背景，以社会为舞台，与时俱进，扎实抓好少年儿童的思想道德教育工作，全方位、多渠道地开展各种活动，树立了诚实、勇敢、团结、活泼的良好队风，形成了团结、向上、快乐的队集体，受到了省、市各级领导的肯定和好评，也受到了家长和社会的赞誉。现总结如下： 一、规范少先队基础建设 （１）组织健全 学校现有少先队员385名，少先队中队9个，配备了大队辅导员1名，中队辅导员9名，全校建队率、入队率、辅导员配备率均达到100%。 学校领导务实求真，始终把少先队工作纳入学校的整体规划，列入学校行政会的议事日程。我校少先队工作由杨家越副校长亲自挂帅，以辅导员为龙头，以制度为保证，以活动为生命，按照“把全体少年儿童组织起来受教育”的方针发展队组织，也按照“全队抓基层， 全队抓落实”的工作思路，紧扣素质教育主题，创造性地开展少先队活动。 （２）制度完善 完善的制度是顺利开展工作的保证。为此，我校制定了少先队“会议”“培训”“出勤”“考核”“评比”等多项制度，实行率达100%。为使少先队工作更加系统化、规范化、科学化、制度化，我们制定了中队辅导员评优奖励方案，先进中队及优秀队干、队员评比方法，建立健全少先队工作管理制度。 （３）抓好阵地建设，创设育人环境 队部室是对队员进行队教育和活动的重要场所，是学校必不可少的阵地。我们充分利用队部室，定期召开大、中队干会议，研究和布置各项工作，加强对队的基本知识教育和学习，使全体队员掌握有关队名、队礼、队旗、队徽、呼号、作风、红领巾等方面的基本常识。同时学校设有红领巾广播站、电视台等基础设施，使用率高，成为