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编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 缝纫工试用工协议 缝纫工试用工协议 甲 方：___________________ 乙 方：___________________ 日 期：___________________ 说明 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 甲方（用人单位）名称：浙江川洋家私有限公司 乙方（劳动者）姓名： 性别： 出生年月： 居民身份证号码： 联系 电话: 现居住地址： 户口所在地： 甲方因工作需要，经公平、公开、公正择优选择，聘任乙方为合 同制试用期员工。双方根据〈〈中华人民共和国劳动法〉〉及有关法律、 法规规定，在甲乙双方平等、白愿、协商一致的基础上，订立本协议， 建立劳动关系，并共同遵守履行。 一、 试用期限 试用期为 ，即从 年—月—日到 年—月—日 止结束，试用期间公司免费提供食宿，试用合格者，甲方与乙方签订 2年劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利及义务， 享受公司所有福利补助。试用期满，乙方不能适应缝纫岗位或不愿从 事缝纫工作的，甲方不支付任何费用给乙方，乙方白行离开甲方单位。 二、 工作岗位及学习实习期限 乙方同意服从甲方的工作安排 ,在 缝纫 岗位,承担 工作任务。同时，甲方根据工作需要可安排乙方其他岗位，乙方必须 服从安排。学习及实习期限为 5个月，即从 年—月—日到 年 月 日止结束。 三、 劳动纪律 乙方应白觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各 项规章制度，服从管理，积极做好工作。甲方有权对乙方履行制度的 情况进行检查、督促、考核和奖惩。 四、 劳动报酬 在试用期结束，甲乙双方签订正式劳动合同。乙方进入五个月的学 习及实习期，这个期间的工资报酬：第一个月乙方工资为计件工资， 新工计件不到50元/天，甲方给予补足50元/天；第二个月乙方工资 为计件工资，新工计件不到60元/天,甲方给予补足60元/天；第三、 四个月乙方工资为计件工资，新工计件不到 70元/天，甲方给予补足 70元/天；第五个月乙方工资为计件工资，新工计件不到 75元/天, 甲方给予补足75元/天。 学习及实习期间，甲方安排乙方培训或学徒，乙方应积极配合，尽 早熟悉和掌握技术和工作技巧。学习及实习期间请假一周及以上的， 甲方有权暂时停发乙方一个月的工资。 在学习及实习期间，甲方高薪聘请专业师傅指导培训，对每位新 工设定每人培训费1000元。在该期间乙方离职，甲方有权要求乙方 支付培训费1000元。 在学习及实习期间，为让乙方尽快适应岗位要求，甲方在前期工作 安排上尽量减轻工作量，乙方应配合尽早熟悉岗位环境和岗位要求。 乙方白愿离职，其工资支付根据甲方工资发放时间支付给乙方。 学习及实习期间工资结算按照本人实际计件量计算工资。 如乙方非本 地人员，可提供银行卡号由甲方转支付。 五、 协议解除 学习及实习期间内有以下情形之一的，甲方可以随时解除本协议： 乙方学习及实习期间不符合录用条件的。 乙方有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因 失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。 乙方提供虚假资料、证明，以骗取公司信任的。 学习及实习期间结束乙方不能胜任该工作岗位辞职，至少提前三天 通知甲方，并扣除甲方补给乙方的新工补贴费及培训费， 以便甲方安 排相关交接工作。学习及实习期间内，如果乙方在甲方的工作岗位上 不能适应此工种或严重违反甲方的各项规章制度， 甲方提前三天通知 乙方并同样扣除甲方补给乙方的新工补贴费及培训费，与乙方解除试 用工劳动关系。 学习及实习期间内乙方提出离职，应扣除乙方新工补贴费、培训费。 六、本协议一式两份，甲、乙双方各保留一份。 甲方：（盖章） 乙方：（签名） 代表：