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简单公司管理制度
公
司
管
理
制
度
研讨制定小组: 范凤玲 施艾玲
李伟 王莉莉
二零一三年三月份修订
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简单公司管理制度
目录
一 总则
二 行为规范
三 行政制度
四 财务制度
五 考勤制度
六 安全制度
七 物业制度
八 奖惩制度
九 保密制度
十 廉政制度
十一 其他制度
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简单公司管理制度
一、总则
1、为加强管理,使公司各项工作有章可循,提高工作效率,根据相
关法律、法规制订本制度。
2、公司全体员工都必须遵守该制度和其他各项决议、纪律等。
3、公司禁止任何部门和个人损害公司利益,破坏公司形象、声誉,
阻碍公司发展。
4、公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会,鼓励员工积极
向上。
5、公司欢迎员工对公司事务及发展提出合理化建议,对作出贡献者
公司予以奖励、表彰。
6、公司尊重员工的辛勤劳动,为其创造良好的工作条件,提供社会
保险等福利保证,并实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。
7、公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,禁止办事拖拉和不
负责任的工作行为。
8、维护公司纪律,对任何违反公司章程、制度的行为,都予以追究。
二、 行为规范
1 、公司倡导正大光明、诚实敬业的职业道德,要求全体员工自觉遵
守国家政策法规和公司规章制度。
2 、员工的一切职务行为,必须以公司利益为重。不做有损公司形象、
名誉的事情。
3 、公司提倡简单友好、坦诚平等的人际关系,员工之间应互相尊重,
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简单公司管理制度
相互协作。
4 、公司内有亲属关系的员工应回避从事业务关联的工作。
5、未经公司授权或批准,不得从事下列活动:以公司名义考察、谈
判、签约 ;以公司名义提供担保或证明;代表公司出席公众活动等。
6、工作期间衣着、发式整洁,大方
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