幸福在发现中蔓延.docVIP

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长兴县教育学会2012年度优 秀论文评比参评论文 类型:小学语文 幸福在发现中绵延 长兴县吕山中心小学 钱许丹 作为一名教师,我总在思考,学生是管出来的吗?为什么有时教育的力量那么苍白? 其实,教育是一门艺术。教师的职责不是按照自己的思想去改造学生,而是唤醒孩子他们沉睡的良知和潜在的能力。每个孩子都有他得独特性,我们允许这种独特性的存在,但也得有效规范它。教育家陶行知先生曾经说过:“小孩子最好的先生不是我,也不是你,是小孩子队伍里最进步的小孩子。”可见,同伴之间的影响有时远远超过了教师的说教。那么,把管理的自主权交给学生,让学生自我管理,就显得相当重要了。那么低年级的学生刚从幼儿园过渡过来,怎样进行自我管理,掌握好自己的自主权就成了我常常思考的问题。我粗浅地认为班级的管理可由点及面,再由面到块,抓小抓实,可从下列几点入手: 一、培养骨干力量,形成班级核心:? ??? 培养小干部是一项细致而艰巨的工作。特别是低年级学生,就更需要教师花更多的时间去引导他们。没有规矩不成方圆,立规矩就是给小干部提出要求,让每位小干部心中明确当干部是为同学服务,而不是为了“管”同学,更不是为了炫耀。教学讲求方法,教给小干部工作方法是他们顺利打开工作局面的保证,按“教—领—放”三步走。对于领导作用的小干部一定要严要求:做到小干部处处以身作则,事事走在前头,做同学的榜样。办事公道,不偏不向,对同学一视同仁。小干部的威信也是需要慢慢树立的,也需要教师从旁协助。他们才能带领全班同学不断进步。我在工作中也时常关注小干部的一言一行,时时督促指正,对所有干部一视同仁:我会协助小干部做好每一件事情;对小干部取得的点滴成绩给予及时表扬;对小干部的缺点错误不姑息、迁就,及时批评、帮助。 二、教师努力做到言行一致,成为每一位学生的表率: ??? 教师的言行对低年级学生良好品质的形成至关重要,它起着潜移默化的作用。要求学生做到的,首先老师自己必须先做到。有一次,我发现教室多媒体边有张小纸片,没让他们动手,自己拾了起来。这时就走过来一个孩子也跟我学,低下头拾纸。其他孩子都学着我们的样子捡自己课桌下面的纸片。可见,教师的表率作用是很重要的。而当一个老师要求学生的自己没做到,就会给学生一个说话不算数的感觉,相信程度也就越来越低,班级管理也就无从谈起。 三,确定班训,培养荣辱观念: ? “良好班风的形成,是一个班级体真正成立的标志。”实践证明:如果一个班级体再组建之初,不能尽快的形成一股良好的班风,将很难开展以后的工作。而利用班训,培养持之以恒的良好班风,则是一种有效的途径。特别对于一年级的新生,刚来到小学,就更需要了。因为好的班训能让学生爱他的班级,这样就更好的促进学生自我管理。但班训的确立实应慎重。所以,我认为要根据每个班的情况来定,制定班训只是走完了第一步,以后还应不断强化。随时针对学生出现的问题,结合班训开展有针对性的教育。使班训真正扎根于学生心中。落到实处。等到学生能够时时以班训来规范自己的行为时,良好的班风也就形成了。学生具备了基本的荣辱观念。以后开展班级工作也就顺利多了。我班的学生现在的班级荣誉感就很强,这会使他心理上有归属感,无论班级有什么事,他都会挺身而出,同时,更重要是培养他的集体感,使他从小就有责任心。更是教他做人道理。我所定的班训就是在看、听、说、做中模仿,模仿着高年级的学生好的榜样。 四、小组合作,增强竞争意识: ? 一年级孩子不论从心理上还是生理上,都更需要老师竞争、表扬,鼓励。那么针对这种情况,我根据学生各方面综合情况每组选举产生一名督促组长,具体负责本组工作,对组内成员的学习、卫生、纪律等情况作好记录。以与其他组产生对照。并予以适当奖罚。优秀组可得到小红旗,后进组可得五角星,进步的可以得到小苹果等。这样学生的各项表现在短期内就有个结果。而个别对荣誉不在乎的学生,也会在组员的督促下调整态度,奋勇向前了。一二年级小朋友还可以开展“让我自己来”活动,让学生自主管理,? 一、二年级的“让我自己来!”活动,由自己中队聘请五、六年级大哥哥、大姐姐担任小辅导员,并在辅导员的带领下,学着自我管理、自主活动。在活动中,学会合作,学会管理。 五、坚持养成教育,事先指导: ? 小学阶段就是养成习惯的最好时间,特别是二年级小学生,进校不久,更要注意养成良好习惯。其实,自我管理也是一种习惯,如:早读,早操,午休,课间等,都是一种习惯的养成。所以,教师要从第一天就让孩子进行自我管理,合作竞争。时间一长,管理也就成为学生很习惯的事情。自管能力也会越来越强。另外,教师对学生的教育还要事先说明,给予学生相应的指导,不让学生放任自流。而是做到有组织、有指导。 要想把班级工作搞得更好,还有很长一段路要走,今后还要向更有经验的班主任学习,我觉得只要自己充满

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