饮食行业企业得力员工的培养 .pptx

  1. 1、本文档共36页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
得力员工的培养;课程内容;建立正确的得力员工培养态度 学习怎样培养得力员工 怎样管理得力员工 怎样挽留得力员工;100%中的20%TOP;;80/20定律与人力资源管理 ;一开始就找对人 ;个性化培养方案 ;得力员工培养三个重点 ;培养得力员工的角色意识;期待中的得力员工是……;期待中的得力员工是……;期待中的得力员工是……;培养得力员工的角色意识 ;得力员工工作能力提高的有效培养方法;训练方法 ;训练方法;角色定位演示法实施要点;实际工作锻炼 ;实际工作锻炼;实际工作锻炼;实际工作锻炼;实际工作锻炼;改善得力员工的思维方式 ;得力员工的管理 ;系统化管理 ;系统化管理;系统化管理;系统化管理;系统化管理;个性化管理 ;得力员工挽留计划 ;多元化福利留住得力员工 ;规划员工职业发展 ;THE END;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Monday, October 19, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。15:55:3015:55:3015:5510/19/2020 3:55:30 PM 11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。10月-2015:55:3015:55Oct-2019-Oct-20 12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。15:55:3015:55:3015:55Monday, October 19, 2020 13、志不立,天下无可成之事。10月-2010月-2015:55:3015:55:30October 19, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If I'd gone alone, I couldn't have seen nearly as much, because I wouldn't have known my way about. 。19 十月 20203:55:30 下午15:55:3010月-20 15、会当凌绝顶,一览众山小。十月 203:55 下午10月-2015:55October 19, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2020/10/19 15:55:3015:55:3019 October 2020 17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。3:55:30 下午3:55 下午15:55:3010月-20

文档评论(0)

魏魏 + 关注
官方认证
内容提供者

教师资格证持证人

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5104001331000010
认证主体仪征市联百电子商务服务部
IP属地江苏
领域认证该用户于2023年10月19日上传了教师资格证
统一社会信用代码/组织机构代码
92321081MA26771U5C

1亿VIP精品文档

相关文档