物业服务中心员工关怀方案教学提纲.pdfVIP

__________________________________________________ 保利百合物业服务中心员工关怀方案 员工是一个企业最大的财富和资源，也是企业发展的基础。为了 贯彻落实保利物业 “以人为本”的企业文化核心价值观，构建和谐 向上的企业，百合物业服务中心现拟出员工关怀计划方案，主要有 以下几点： 1、老员工对新进员工进行一帮一辅助培训，使能尽快进入岗位 角色； 2、在公司人力资源部的支持下，按季度开展员工生日会，组织 摘草莓、游世纪欢乐园、聚餐等活动； 3、在国际三八妇女节期间，组织服务中心女性员工游玩并发放 小礼物等关爱活动； 4、为更好的改善员工生活，对员工宿舍、食堂进行改造升级， 配备网络电视、宽带、衣柜、消毒柜、碗筷、清洁物品等； 5、关怀员工身心健康，建立员工健康档案，为员工定期体检， 随时监测员工的健康状况，为他们提供健康饮食计划，帮助员工及时 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 __________________________________________________ 了解身体状况，督导员工关注自身健康。 6、开展员工和管理者培训，通过压力管理、挫折应对、保持积 极情绪等一系列培训，帮助员工掌握提高心理素质的基本方法，增强 对心理问题的抵抗力。 7、组织开展包括联欢会、新年晚会、员工座谈会等各种形式的 非正式活动。管理人员可以在比较轻松的气氛中了解员工的工作情况 和遇到的需要帮助的问题。 8、适时组织员工开展乒乓球、羽毛球等比赛活动，增加员工之 间的友谊，缓解工作中的压力，增加员工对公司的归属感。 保利百合物业服务中心 2015 年 5 月 8 日 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除