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- 2021-01-22 发布于山东
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琴行员工管理制度范文
导读:我根据大家的需要整理了一份关于《琴行员工管理制度范文》的内容,具体内容:为了提高对琴行员工的有效管理,规范员工行为,需要制定并实施相应的管理制度。我为你整理了,希望你喜欢。一1、德智体美全面发展,注意个人修养,素质,和职业道德,关心学生,爱...
为了提高对琴行员工的有效管理,规范员工行为,需要制定并实施相应的管理制度。我为你整理了,希望你喜欢。
一
1、德智体美全面发展,注意个人修养,素质,和职业道德,关心学生,爱护本中心资源财物,育人先育德,律人先律己,作为敬业的音乐教师,必须要为每一位学员认真备课,悉心教学,并本着循序渐进,因才示教的原则,热情,耐心,平等对待每一个学员。
2、上课必须保证每节课课时45分钟,上课期间,不得跟学生闲谈无关课程内容的信息,不得长时间离开教室和长时间接听电话。
3、为了更好地督促学生练琴,促进学习进步,教师应该在课堂笔记上做好功课布置,让学生有明确的学习目标和发展方向。
4、本中心本着全心全意为学生服务的态度,关心善待每位学员,针对每位学员的个人程度,学习进度和接受能力,适时教学,严禁体罚和恶意讽刺学生,一经查出,立即开除,如果牵扯到法律,应承担相应的法律责任。
5、教师不能迟到和早退,教师和学生应相互
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