县教育局人事科的工作总结计划.docxVIP

县教育局人事科工作总结 人事科工作以县教育局 20** 年工作要点为指导， 在局党 组的正确领导和分管领导的具体指导下，紧紧围绕市、县两 级教育工作目标扎实、有序地开展工作，在干部队伍、师资 队伍建设方面取得了较好成绩，有力推进了我县城乡教育一 体化进程。现将主要工作总结如下： 一、过去一年的工作 （一）培训工作 1．完成小学教师岗位培训 1043 人，初中教师岗位培训 628 人，普通高中教师培训 210 人，职高教师培训 58 人，幼 儿教师岗位培训 56 人。 2．狠抓学历提高培训，有 20 人入专科学习， 91 人入本 科学习，中小学教师学历层次不断提升。 3．完成中学校长培训 7 人，小学校长培训 20 人，幼儿 园园长培训 3 人，选派 3 位中学校长到华东师大和北京培训 学习。 （二）名师工作 1．按照公开、公正、公平的原则，推荐胡明亮、谢彬、 王健萍 3 位同志参加市学科带头人评选； 推荐魏刚、 刘永凯、 章前、邓志军 4 位同志参加市优秀青年教师评选；推荐高海 清、王文宣、万红霞 3 位同志参加市十佳文明教师评选。胡 明亮、谢彬获市学科带头人称号，魏刚获市优秀青年教师称 号。 2．根据市教育局《关于跨世纪名师队伍建设的意见》 （成教发组 [1999]40 号）的精神， 对名师后备人选实行动态 管理，每两年确认一次。经县教育局名师考核小组评审，名 师工作领导小