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年最新有限公司劳动合同范本 ××有限公司劳动合同 有限责任公司（以下简称甲方）系中外合资经营企业，现聘用 （以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工。 根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、 协商的原则，一致同意签订本合同，共同遵守以下条款： 第一条 合同期限 1. 本合同有效期限，自 年 月 日至 年 月 日止，为期 。其中 年 月 日至 年 月 日止，为试用期。 2. 在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的，可以即行解除本合同，并向乙方支 付当月出勤工资和政府规定的补贴。 第二条 工作岗位 1. 甲方安排乙方从事 工作。 2. 甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意 见的权利，但未经甲方批准，必须服从。 3. 乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产或工作任务。 第三条 工作条件和劳动保护 1. 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人 体在不受危害的环境条件下从事工作。 2. 甲方根据乙方岗位，按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品和高 温保健食品。 第四条 工作时间 1. 甲方实际每周工作5 天（40 小时），休息 2 天。 2. 甲方确因工作（生产）需要乙方加班时，按照公司有关规定给予乙方一定的补偿， 或者给予相应时间的调休。 3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。 4. 乙方如有正当理由，经过申请批准，可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、 奖金和补贴（除国家规定补贴外）。 第 1 页 年最新有限公司劳动合同范本 第五条 劳动报酬 1. 按公司现行工资制度确认乙方月工资 元。甲方实行新的工资制度时，乙 方的工资待遇按新制度予以调整。 2. 甲方发薪日期为每月2 日。 3. 甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果，按其所担任的职、级，不定 期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率，给 予奖金和津贴。 第六条 社会保险和福利待遇 1. 甲方根据《外商投资企业劳动管理规定》为乙方向有关部门投保养老保险、失业保 险，乙方除养老保险外的社会保险按《 》规定执行。 2. 在职中国职工因工受伤的医疗、生活费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本 市国有企业标准，由甲方承担。 工伤经过医疗终结后，属部分丧失劳动能力，但尚能工作的，由单位分配适当工作。 3. 乙方患病或非因工负伤，在合同期内，工作时间在 1 年以内，累计享有医疗期 3 个 月，以后工作时间每增加 1 年，可相应延长医疗期 1 个月，但最长不得超过 12 个月。对在 企业工作 20 年以上以及在生产经营中表现卓著有较大贡献的，医疗期可由甲方决定适当延 长。医疗期间的生活费用、医疗费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标 准，由甲方承担。 4. 甲方依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费 用，并积极办好必要的集体福利。 第七条 劳动纪律 1. 乙方应遵守国家的法律法规。 2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。 3. 乙方触犯国家的法律，被判刑、劳动教养的，以及被除名、开除的，本合同自行解 除。 第八条 解除和不得解除合同的规定 1. 符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方： (1) 在试用期内，发现乙方不符合录用条件的； (2) 乙方因严重