如何当好车间主任测试.pdfVIP

课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 观看课程 测试成绩： 93.33 分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 不属于车间主任对现场控制内容的是：（） √ A 质量控制 B 产量控制 C 人员控制 D 成本控制 正确答案： C 2. 管理者的能力要求分为（）。（） √ A 管理能力和见识能力两类 B 业务能力和技术能力两类 C 见识、管理和技术三类 D 技术、管理和学习能力三类 正确答案： C 3. 现场 6S 管理中的 清洁“ ”的意思是（） √ A 日清系统，自动自发 B 打扫，去脏，去乱 C 维护结果 D 有效的保障系统 正确答案： C 4. 车间主任激励下属的激励原则不包括：（） √ A 考核的目的是罚下属，让其有所警惕 B 帮下级建立安全感 C 善于开发下级的创造性 D 不要以自己的习惯或模式强求下属 正确答案： A 5. 高层要定位于：（） √ A 法家 B 儒家 C 道家 D 经验 正确答案： C 6. 创新型的思维方式不包括：（） √ A 复制性的思维方式 B 多角度的看问题 C 逆向的思维方式 D 换元的思维方式 正确答案： A 7. 车间主任考核班组长的分值在 95 以上的称为：（） √ A 一流班组 B 标杆班组 C 达标班组 D 重要班组 正确答案： B 8. 车间主任考核班组长的内容不包括：（） √ A 标准化管理 B 决策性管理 C 安全管理 D 生产管理 正确答案： B 9. 管理者应有的技能是：（） √ A 权、德、术 B 权、钱、利 C 德、法、术 D 德、术、利 正确答案： C 10. 在车间管理当中，要对班组长的授权采取：（） √ A 完全授权 B 适能授权 C 不能授权 D 辅助授权 正确答案： B 11. 下列对领导的理解正确的是：（） × A 领导要讲集权 B 领导决策讲质量 C 领导是瞎子 D 领导实施讲效率 正确答案： B 12. 在对待人才上，既要做到（）又要做到（）。（） √ A 信任、怀疑 B 容短、容长 C 爱才、限才 D 忍让、对峙 正确答案： B 13. 独行侠领导的特点是：（） √ A 太关注细节 B 很会授权 C