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工作单位的检讨书 尊敬的单位领导： 自入×××单位以来，本人认识了许多行业前辈，也学 到了许多经验、知识 ; 但由于自身定位不准，心浮气躁，工 作过程中屡次触犯本单位的规章制度，给本单位的正常管理 及运作带来了极其负面的影响，在此特做如下检讨，以资勉 而改之 ! 如今，我的错误已是不争事实，我并不想说说出什么缘 由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检 讨和改正措施： 尊敬的领导、同志们：由于我做工作不认真、仔细的原 因，没有把工作做好，出现了不应该的工作失误“没做好文 件转办工作。 ”在此我做出深刻检讨 ! 前几天我的工作一直都出错，整个公司都跟着乱。我的 疏忽，我的粗心，我的失职，一切一切的麻烦给公司带来很 多很多的不便和损失。在这里我只能说句：虽然这些错误不 是我故意造成的，但损失的利益是因我而起的。我很抱歉， 也很忏悔，更要检讨自己。所以现在把自身的工作做一个详 细的规划： 检讨一：没有找准个人定位，工作浮夸、朝三暮四。× ×行业是一经验行业，需要时间的积累、经验的总结，来不 得半点马虎， 更来不得半点浮夸。 如果没有从点滴小事做起， 积跬步以成千里，脚踏实地的思想，很难想像会在××这一 行业能有什么发展。自己虽然也明白这一道理，但在实际工 作中却屡屡犯好高骛远的错误，幸好有各位领导能疏而导 之，至此才没有犯什么大的错误——能得各位领导面提身 授，实乃吾之万幸。 检讨二：工作中意气用事，缺乏团队精神。单位是作为 一个团队存在的，也应当作为一个团队来运作。但本人在工 作中往往表现得目无组织， 脱离团队， 实际上就是无责任感， 无感恩之心 ! 单位作为大伙的家，应当共同来维护她，发展 她，不应该只抱怨她给的太少， 她缺点太多， 态度决定一切， 心怀感激地来看待她赋予你的一切，然后回报她 ! 检讨三：作为单位的新人，缺乏主动沟通、虚心请教的 态度。没有沟通就没有理解，没有理解就难以积极地融入单 位的文化中去，就难以在单位提供的这个平台上尽情地发挥 自己的能量，施展自己的抱负，同时也为所的发展作出自己 的贡献。 二是纪律性不强，自由主义泛滥。由于各种不适应，加 之自由主义在心中作祟，才犯下了今天这样严重的错误。在 今后的工作中，要严格按照规则办事，认真遵守单位的规章 制度和组织纪律， 做到早请示、 晚汇报。 在努力工作的同时， 要毫不留情地铲除掉隐藏于我身各个角落的自由主义成分。 自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。通过这次 事件的发生，给我教训最大也是震憾我灵魂最深的经验只有 一句话：无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈 矩，方可成圆。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议 上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把 工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果 在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为 的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的 后果是严重的，影响是恶劣的。 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但 同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。 经过反思，我认为这不仅是对自己所犯错误的认识，还是一 次让自己觉醒的关键。 现在，我深深感到，自己当前的这些消极的思想态度实 在是一个非常危险的倾向，如果不是通过与领导的交流沟 通，被及时发现并正面指出，自己恐怕还会继续如此放纵和 发展下去，那么对于一个新人来讲，影响将是长期的，后果 也将是严重的，甚至都无法想象将来会发生怎样的工作失 误。因此，对于领导的指正，自己深刻反省的同时也倍感幸 运，感激领导的不吝指教，毕竟，这注定会成为自己人生事 业发展的一次关键转折 ! 通过这次事件，我要重新反思自己的阅读和研究，一个 人，工作态度，感悟到： 1 ，一个人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。 每个人都应该重点，工作重点应