- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
的职业化修炼;新解;人力资源管理概述;人力资源管理的形成;HR Service Delivery
(self-service, service center and outsourcing);企业人力资源开发与管理运行系统模式关系图;十全十美的总监;勞力;人力资源部门
的角色与责任;的角色定位 ;人力资源管理系统角色的转变;人力资源服务的演化:从优化到创新;角色定位;领导者角色;职能的变化 –人力资源部门的新定位;为开发远景目标和价值提供咨询;
高级管理团队成员创造联合解决方案;
把人力资源实践与战略相联系;组织及人力资源管理;;在企业发展各要素的相对重要性方面,人力资源已成为许多企业考虑的首要问题; 经营人才;如何经营人才?;中国企业人力资源管理的典型问题及其解决思路;网络时代对的挑战;网络环境的人力资源规划;人才网站
公司主页发布
专业的站点发布
寻找
聊天室(群、、)
寻找个人主页
网上猎头
自己做猎头;系统与人力资源管理的结合;在线培训与企业网络大学;知识管理;在线人力资源诊断与分析;的职业发展方向;发展捷径;选对路
学先进
傍大款
走正道
做好人;的职业化修炼;约翰.肯尼迪的话; (希波克拉底誓言);同样的一份职业化宣言;斯隆铁律;职业化的反思;因为专业而职业;让你变得更职业所具备的五大素质; 成 功 的 根 本-品德;诚实;我们的时代和我们;学会换“心”,心态决定成败;确定职业路径,我有我路向;专注做好一件事,的舍得之道;熊掌鱼翅得兼,摇摆中的双赢。;非权威影响力,气场和定力;的社会化网络构建:你不是一个人战斗;做一个学习型;学历和学习;所谓潜规则 ;三、总结;能做的事
C;想像五年后的自己;自我诊断:离开,还是留下;认识自己最重要;几点建议和忠告; “每个人身上都有太阳,只是要让它发光。”
——苏格拉底;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。***
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。****
11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。*****
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。****
13、志不立,天下无可成之事。*****
14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about.
。****
15、会当凌绝顶,一览众山小。*****
16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。***
17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。****
您可能关注的文档
最近下载
- 滤波器2_网络综合基础.pdf VIP
- (汇总)沪教版八年级上册数学期末测试卷.docx VIP
- 新疆交投集团运营公司笔试真题.pdf
- 粤教粤科版(2025)科学一年级下册第1课 描述位置 课件.pptx VIP
- 温泽三坐标测量培训.pdf
- 学堂在线 现代生活美学——花香茶之道 章节测试答案.docx VIP
- 23G523-1 型钢混凝土组合结构构造.docx VIP
- YY_T 0148-2006 医用胶带通用要求 含2020年第1号修改单.docx VIP
- 2024年知识竞赛-互联网+国际贸易综合技能B2C模块知识竞赛考试历年真题荟萃带答案.docx VIP
- 中医辨证—八纲辨证(中医学课件).pptx
原创力文档


文档评论(0)