休假制度未执行的法律判决.pdfVIP

上海市普陀区人民法院 民事判决书 （2009 ）普民一 (民)初字第 2565 号 原告付某某，男， 1973 年 11 月 19 日出生，汉族，住上海市某某 路。 委托代理人孙某某，上海某某律师。 被告上海某某有限公司，注册地上海某某路。 法定代表人倍某某，执行董事。 委托代理人刘某某，上海某某律师。 委托代理人邓某某，女， 1976 年 9 月 8 日出生，汉族，住上海 市某某路。 原告付某某与被告上海某某有限公司劳动合同纠纷一案， 本院受 理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告付某某及其委托 代理人孙某某、 被告上海某某有限公司的委托代理人刘某某、 邓某某 到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告付某某诉称： 2008 年 5 月 15 日原告进入被告处工作，担 任财务经理及副总经理。双方签订为期一年的《劳动合同》 ，约定工 资为每月人民币 5000 元（以下币种均为人民币） ，当日，双方又签 订《劳动合同补充协议》，约定被告每月向原告提供岗位补偿费 15000 元，同时约定， 若被告单方面终止劳动合同的，须在劳动合同终止日 一次性支付 6 个月的工资和岗位补偿费作为赔偿金。 2009 年 2 月 9 日，被告在仍拖欠原告部分工资、未支付加班费、年休假报酬、未补 缴少缴的社会保险金的情况下， 无正当理由单方面向原告下达 《解除 劳动合同通知》并拒不归还劳动手册和退工单，直至 2009 年 4 月 8 日才退还原告手中， 致使原告的合法权益受到严重侵害。 故请求法院 判令： 1、被告支付原告 6 个月的合同解除赔偿金 120000 元；2 、被告支付原告解除劳动合同的替代通知金 20000 元； 3 、被告支付原告解除劳动合同的经济补偿金 60000 元；4 、被告以 当年度的社保最高缴费基准为原告补缴 2008 年 6 月至 2009 年 1 月 期间的上海市城镇职工社会保险费差额 10586.88 元； 5 、被告支付 原告 2008 年未休 10 天的年休假报酬 27586.21 元；6 、被告支付原 告 2009 年 2 月 9 日至 4 月 8 日未及时归还劳动手册和退工单造成 原告的经济损失 40000 元； 7 、被告以每月 20000 为基准支付原告 2007 年 6 月至 2009 年 1 月 96 小时双休日加班费 22068.48 元；8 、 被告以每月 20000 为基准支付原告 2007 年 6 月至 2009 年 1 月 367.50 小时延时加班费 63360.68 元；8 、被告支付原告拖欠上述加 班 费 25% 的 赔 偿 金 21357.29 元 并 支 付 100% 的 逾 期 赔 偿