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原料车间输煤系统完好岗位实施方案
神华宁煤煤化工甲醇厂
创建完好岗位实施方案
批准:
审核:
编制:
原料车间
2010 年 12 月 31 日
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原料车间输煤系统完好岗位实施方案
创建完好岗位实施方案
为了贯彻落实好化工公司 《设备完好标 》和 《完好岗位标 》,
进一步完善、落实车间安全生产责任制,切实提高生产管理水平,确
保生产装置 “安、稳、长、满、优”运行,公司将组织开展创建 “完
好岗位”、“无泄漏车间”活动,在全车间开展完好设备、完好岗位车
间达标活动,创建文明生产岗位,特制定此方案。
一、组织机构:
组 长:马 辉 黄广进
副组长:张惠宁 张 峰
组 员:车间技术员、安全员及班组所有人员
各成员的职责:
1、车间主任马辉,全面负责车间完好岗位的创建工作,负责车
间完好岗位设备、工艺、安全及现场文明卫生工作;
2 、车间书记黄广进,负责督促、监督检查完好岗位的创建质量、
进度及协调等工作;
3 、车间设备副主任张惠宁,全面负责 307H 工段现场低标准的
整改,跑冒滴漏的消除,设备完好率、泄露率的控制等各项设备管理
工作,积极配合组长完成完好岗位的创建及验收工作;
4 、车间工艺副主任张峰具体负责现场低标准的整改管理、工艺
管理、现场文明卫生、安全等管理工作,积极配合组长完成完好岗位
的创建及验收工作;
5、工艺技术员王磊为技术组组长具体负责完好岗位创建的工艺
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原料车间输煤系统完好岗位实施方案
管理与落实,设备技术员马建涛、王自林负责完好岗位创建的设备管
理与设备隐患处理;安全员李开文、姚志华主要负责完好岗位创建时
隐患的排除及处理;各班组长具体负责现场各种低标准的检查及整改
落实工作;各班组人员负责现场文明卫生、设备维护及装置的正常运
行工作。
二、完好岗位创建分类
输煤系统 307H 岗位创建一类完好岗位。
三、活动内容
1、健全岗位生产责任制,提高工艺运行管理标准,按照公司要
求规范工艺卡片内容;加强岗位练兵,以“四懂、三会” (懂结构、
懂原理、懂性能、懂用途、 会使用、会维修、会排除故障)为目标,
切实做好员工的培训工作。
2 、规范设备日常运行维护与检修。明确由班组人员、技术员到
车间主任的现场岗位职责,编制并严格执行《班组运行巡检制度》、
《冷点检查制度》、《原料车间巡回检查制度》,对口技术积极消除现
场的跑冒滴漏等各种低标 ,做到无松、脏、缺、锈、漏,根据生产
情况、运行状况以及监测记录确定检修周期及检修类别,合理制定月、
季、年度检修计划,要求静密封点泄漏率保持在 0.45‰以下、动密封
泄漏率在 2‰以下、设备完好率保持在 96%以上。
3、完善车间的润滑油管理,严格执行 “五定”和 “三级过滤”
管理方法,做到 “五定”、“三级过滤”,确保设备润滑良好,油压、
油质、油位符合规定。
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原料车间输煤系统完好岗位实施方案
4、组织学习各项安全生产管理制度,健全并落实 HSE 管理体系,
充分排查现场的安全隐患,并积极落实整改。提高岗位人员的风险辨
识能力与应急救援能力。
5、提高现场环境卫生标准,确保建筑物完好情况,生产现场要
求 “一平、二净、四无、
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