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职业健康安全管理体系内审员培训考试题 成绩：姓名 单位 成绩： 一、选择题（在空格中填上一个正确答案，每题 2 分，共 20分） 1、《 GB/T28001 职业健康安全管理体系标准》是（ B ）年颁布的。 A、1999 B、 2001 C、 2002 2、危险源辨识、风险评价与风险控制计划是职业健康安全管理体系的精髓所在，它充分体 现了（ A ）的方针。 A、安全第一、预防为主 B、以人为本 C、加强安全管理 3、 标准中五个一级要素是：职业健康安全方针、策划、实施和运行、 （ C ）、管理评审。 A、应急准备 B、绩效测量和监视器 C、检查和纠正措施 4、 制定职业健康安全方针时，组织应遵守的两个承诺是：遵守职业健康安全法规和（ A ） 的承诺。 A 、持续改进 B 、形成文件 C 、提高绩效 5、 新建、改建、扩建工程的职业健康安全设施必须与主体工程同时（ C）、同时施工、同 时投入生产使用。 A、计划B、开工C、设计 6、 最高管理者应在（ C ）任命职业健康安全管理者代表，并赋予明确的职责和权限。 A、全体员工中 B、主管安全的领导中 C、最高管理层 7、 职业健康安全管理体系的基本思想是实现可持续改进、周而复始的进行“计划、实施、 监测、评审”活动，使（ B ）不断加强。 A、安全管理 B、体系能力 C、运行控制 8、 管理评审一般由最高管理者主持，各部门负责人和有关人员（如：内审员）参加，每年 至少进行（ A ）。 A、一次B、二次C、三次 9、 组织应制定并保持旨在实现职业健康安全（ B ）的管理方案。 A、方针B、目标C、指标 10、 所有承担管理职责的人员，都应该表明其对职业健康安全（ C ）持续改进的承诺。 A、管理体系 B、运行C、绩效 二、判断题（正确的划错误的划“X” ，每题2分，共20分） 培训目的是为了提高组织全体员工的安全意识和完任务的能力。 （V） （V） （V） X） 文件的三个层次是：A层一一管理手册，B层一一法律法规，C层一一作业文件。 中国职业健康安全法规体系的主线是：宪法——劳动保护基本法——地方劳动保护法— —劳动保护行政法规——劳动保护规章。 （V） TOC \o 1-5 \h \z 职业健康安全方针应符合目标，并包括对持续改进的承诺。 （V） 审核是为了判定体系的符合性、适用性、有效性。 （ V） 高空作业是指在高度为 1.8米以上的空间进行作业。 （X） 组织员工不能参与职业健康安全方针和程序的制定和评审。 （X） 职业健康安全的最终责任由管理者代表承担。 （ X） 任何旨在消除实际和潜在不符合原因的纠正措施和预防措施，应与问题的严重性和伴随 的危害相适应。 （ V） 三、简答题（每题 10分，共 60分） 为什么说“ 4.3.1”是职业健康安全管理体系中的核心要素？ 答：危险源辨识，风险评价和风险控制的策划是职业健康安全管理体系的重 要要素，它既影响到职业健康安全方针的制定，又影响到组织职业健康 安全目标，管理方案，运行控制以及监视测量等要素的实施的运行，所 以说“ 4.3.1”是职业健康安全管理体系中的核心要素。 “4.5.1”主动性绩效测量和被动性绩效测量的内容、方法是什么？ 答：见指南 4.5.1 内容。 事故发生后“四不放过”的内容是什么？ 答：（ 1 ）事故的原因未查清不放过； （2）防止类似事故的措施未制定不放过； （ 3）员工未受到教育不放过； （ 4）事故的主要责任人没有受到处理不放过。 针对意外事故和紧急情况，组织制定应急计划的内容有哪些？ 答：（ 1 ）可能的事故性质和后果； （2） 与外部机构的联系（消防、救护、急救中心等） （ 3）报警联络步骤； （ 4）应急指挥者、参与者的责任、义务； （ 5）应急指挥中心地点、组织机构； （ 6 ）应急措施等。 组织制定职业健康安全目标的要求是什么？ 答：（ 1 ）法规和其他要求； （ 2）职业健康安全危险源和风险； （3） 可选择的技术方案； （ 4）财务、运行的经营要求； （ 5）相关方的意见。 审核的依据是什么？ 答：（1）职业健康安全方针 （2）形成文件的程序 （3）要求（包括：标准、法律法规、管理体系、合同、行业规范）