人性化管理与企业思想政治工作.docVIP

精品文档（可编辑） 值得下载 PAGE1 / NUMPAGES1 人性化管理与企业思想政治工作 【摘要】人性化管理就是强调人在企业中的主体性地位及作用，注重发挥人在企业中的主人翁精神，发挥人的主观能动性，充分调动人在工作中主动性、自觉性和创新精神。思想政治工作是企业的灵魂所在，不仅仅是短时维系企业稳定发展的基础，而且是员工受益、企业受惠的长远思想决策方向，必须将其作为一个系统工程或项目工程来实施，全面调动、系统筹划、做实做细，使人性化的思想政治工作更好地为企业的发展和战略部署规划蓝图保驾护航。 【关键词】人性化管理；企业；思想政治 1.何谓人性化管理 所谓人性化管理，人性管理以“人性化”为标志，强调变化、速度和反应的灵敏度和张力，它注重平等、尊重创造和价值。它依据各种信息共享竞争性合作、差异性互补来实现知识转化，创造企业的竞争优势。人性管理是企业在先进生产技术和规范管理的基础上，通过提高学习能力，实现自我超越和主动地适应外部环境的变化来实现经营管理的各种形势发展。企业必须坚持以人为本，才能充分发挥员工的积极性和能动性。 2.人性化管理与思想政治工作教育之间的联系 两者的作用对象都包括了人的思想观念，思想政治教育是指社会或社会群体用一定的思想观念、政治观点、道德规范对其成员施加有目的、有计划、有组织的影响，使他们形成符合一定社会所要求的思想品德的社