- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
TIME \@ yyyy年M月d日 2020年5月14日
2021年自考0162会计制度设计案例分析
《会计制度设计》案例分析
会计制度设计概述
1、某企业是一有实力大型企业,近几年伴随生产规模扩大,以吞并、收购或投资控股方法形成了一个企业集团,所以原有会计制度已经不适应集团现在情况,企业董事会决定聘用东方会计师事务所和企业相关管理人员组成临时设计小组,设计新会计制度系统。依据以上资料,请回复:
(1)该集团会计制度设计类型是什么?
(2)依据该企业情况,会计制度设计方案属于哪一个?
(3)会计制度设计程序包含哪些阶段?在整个设计程序当中,工作主体是哪一步?
(4)设计会计制度框架结构包含哪些内容?
(5)会计制度试行修正阶段工作内容关键是什么?
(6)设计完成会计制度通常包含哪些内容?
2、接上题,设计小组在进行设计之前做了一系列准备工作。首先到企业生产一线了解生产设备运行情况,向会计人员访谈了相关岗位职责、考评和工作方法等内容,设计小组全体组员和企业相关会计机构主管及相关业务岗位主管开了数次研讨会,并向企业职员发放了调查问卷,然后进行了分析研究,设计出最终会计制度定稿。
依据以上资料,请回复:
(1)设计小组在会计制度设计过程中采取了哪些具体方法?
(2)分析研究过程中,能够采取哪些会计制度设计方法?
(3)“向会计人员访谈了相关岗位职责、考评和工作方法等内容”这种会计制度设计方法适适用于什么情况调查?
(4)“设计小组全体组员和企业相关会计机构主管及相关业务岗位主管开了数次研讨会” 这种会计制度设计方法最大好处是什么?
(5)“向企业职员发放了调查问卷”这种会计制度设计方法使用要注意哪两个方面?
企业会计制度设计总体设计
1、A企业是制造企业,在进行会计制度总体设计时,调查研究关键应放在哪里?
2、某注册会计师事务所受华立有限责任企业董事会委托,对华立企业原有会计制度进行修订性设计,小李是该注册会计师事务所执业注册会计师,被任命为责任人。接到任务后,小李带人进入该企业进行调查研究,参观了企业生产过程,在参观过程中采访了相关工作人员,并召开了部分小型座谈会,调阅了该企业原有各项规章管理制度、工作标准,对有参考价值资料进行了总结。调整确定了企业会计政策,依据具体设计安排提交了会计制度设计总体设计文本,经过修改最终定稿。
请问:(1)该企业会计制度设计方案属于哪一类型?
(2)在该方案条件下,小李调查研究内容关键应放在哪里?
(3)在调查研究过程中,小李采取了什么调查研究方法?
(4)小李应怎样调整确定会计政策?
3、东方企业是一家新设企业,企业各项管理制度已经建立,委托一家会计师事务所进行会计制度设计,同时派了一名已经任命会计主管帮助。请回复:
(1)会计师事务所接收委托工作是什么?
(2)工作完成以后应提交资料,需提供给哪些部门?
(3)企业所需要会计凭证和账簿是否需要全部自行设计?
(4)怎样设计合理适用账务处理程序?
(5)针对企业行业类型不一样,怎样选择成本费用核实方法?
(6)企业财产核实管理制度设计怎样进行?
企业会计组织机构和岗位职责设计
1、相关小型企业会计组织机构和岗位职责设计,请回复:
(1)小型企业含有哪些特点?
(2)请用一名话描述小型企业会计主管岗位基础职责和要求。
(3)假设某小型企业设置了四个会计岗位,那么,审核原始凭证、填制和审核记账凭证由什么会计人员进行?
2、A企业是一家国有大中型企业,设置有总会计师。因为经营规模和范围扩大,经营过程、企业组织形式和管理要求均较复杂,财务和会计业务量也较大,所以,会计和财务分设两个部门。
依据以上资料,请回复:
该企业会计组织机构内部分工设计模式能够采取什么形式?
该企业会计部岗位包含哪些?财务部岗位包含哪些?
通常对总会计师、会计部经理任职资格有哪些要求?
总会计师设置关键依据哪些法律法规?主管哪些工作?
需要设置哪些会计电算化岗位?各岗位关键职责有哪些?
会计科目、会计核实形式设计
1、某企业已经完成总分类科目标设计,正在进行明细分类科目标设计,在原材料总分类科目下设置了“原料及关键材料”、“辅助材料”等二级科目,并根据具体材料名称设置了三级科目。请问:
(1)企业明细会计科目标设置是否必需严格依据《企业会计准则》统一要求?
(2)该企业原材料明细分类科目设置是根据什么标准进行,和它设置明细分类科目方法相同还有哪些科目?
(3)除原材料明细分类科目设置方法之外,还有哪些明细科目设置方法?并举例。
2、请设计“库存现金”科目标使用说明。
3、企业在什么情况下需要使用商品验收汇报单?请设计A企业商品验收汇报单,并说明各联次用途。
4、请为某企业设计职员薪酬表。
5、某企业是一有服装生产企业,经济业务发生量比较大,购货和销货通常采取银行存
文档评论(0)