- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
經營策略規劃與
經營目標展開;策略執行計畫
→
經營策略
→
宏觀願景
→
經營使命
→
企業的定位;;策略規劃;外在分析-1;環境分析-1;產業分析-1;關鍵成功因素-1;關鍵成功因素-2;顧客分析-1;競爭對手分析-1;內在分析-1;內在分析-2;SWOT矩陣結構-1;建立SWOT表時可以考慮的問題 ;三大不敗的經營策略-1;中長期經營計劃擬定-1 ;清楚知道該做什麼?如何去做?
;年度經營方針-1 ;年度經營方針-2;年度計劃的結構 ;年度計劃的展開-1;年度計劃的展開-2;年度計畫與方針提出順序;年度計劃展開:;案例參考與說明
年度方針展開;方針的展開
總經理方針
我們已視公司的年度方針為總經理方針,但不可能由總經理一個人去執行,去完成。必須藉助公司的全体員工,每一部門共同來執行,來完成。因此有必要把方針往下展開到處,再展開到部門。但如何展開呢?最簡單的方法就是分別針對目標及方策來確認責任的歸屬。例如B公司有一年度方針如表所示。
; 目 標;方針的展開
;總經理方針:目標、方策;基 本 方 針; 方針的展開有三種
1、以上階層主管的方策做為下階主管的目標。
因為方針中有指針、目標與方策。而方策的執行為的就是要達成目標,且上階層主管的方策卻又必須靠下階層的部門來執行才行。因此為了確保下階層的部門會去執行上階層主管所製訂的方策,就把上階層主管的方策轉換成下階層主管的目標,再由此目標絞出下階層部門的執行方案。見下圖;目 標;“目標與方策各自展開型”之方針展開方式; 目 標;目 標;總經理方針; 目 標;目 標;年度目標、利益與費用計劃 -1;年度營業目標展開 -1; ;2007/10/31;2007/10/31;2007/10/31;2007/10/31;利益計劃的展開 -1;部門預算與計劃 -1; ; ; ; ;環境分析;*;*;*;*;客戶分析;*;*;*;*;產業分析;*;*;年度營業目標趨勢;利益計劃『演譯法』;月別銷售計劃;關鍵績效指標(KPI);部門KPI關連表; 部門KPI與行動方案;
原创力文档


文档评论(0)