人文关怀在医院工会思想政治工作中的应用.docVIP

精品文档（可编辑） 值得下载 PAGE1 / NUMPAGES1 人文关怀在医院工会思想政治工作中的应用 【摘要】随着我国医患关系越来越紧张，医疗纠纷案件频繁，医患问题已经成为了社会主要矛盾之一，对社会的和谐与稳定影响很大。通过在医疗工会思想政治工作中渗透人文关怀，能够有效转变医务人员工作态度，妥善解决医患问题，确保医院的长远稳定发展。本文阐述了人文关怀在医院工会思想政治工作中的重要性，并介绍了具体可行的对策建议。 【关键词】医院工会 思想政治工作 人文关怀 近几年我国医患双方的维权意识显著提升，逐步加剧了医患矛盾，医患纠纷案件数量也与日俱增。有的医务人员对待患者态度恶劣，工作中不够耐心和细心，这是当前医患矛盾的主要致因。医院只有从整体上提升医务人员的素质，促使医务人员端正服务态度，并要在医院工会思想政治工作中应用人文关怀，才能真正解决好医患矛盾。 一、人文关怀在医院工会思想政治工作中的重要性 （一）改善医患关系，增强医患信任。 随着我国医疗体制改革的深入进行，医务人员在医疗事业中发挥着重要作用。当前，因为少数医务人员对待患者态度较差，在医疗过程中对患者关怀很少，也没有耐心的给予指导，从而造成医患矛盾的出现。由于患者的维权意识越来越强，医患矛盾日益凸显，医患纠纷案件数量也逐步提升，所以医院如何提升工会思想政治工作水平，是当前面临的重要课题。而将人