少先队大队委竞选方案(完整版).pdfVIP

. . . . 少先队大队委竞选方案 少先队大队委竞选方案 一、指导思想： 为引进竞争机制，有意识地创造一种生机勃勃的竞争环境，从小 培养队员的竞争意识，让广大队员在竞争中得到锻炼；使队员参与到 学校管理中来，更好地开展少先队活动，学校决定换届改选少先队大 队委员会。 二、竟岗宗旨： 公平 公正 公开 三、竟岗评委会成员： 组 长： 任校长 副组长： 苏海涛 叶 静 朱凤珍 张 楠 成 员： 各中队辅导员及队员代表 四、竞选条件： 1、能自觉遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，热爱 学校，关心学校发展。 2、对学校少先队工作主动热情 ，身体健康。 3、能使用规范语言，具备一定的普通话水平。品学兼优，有一定 的组织能力、处理各种事情的能力，能在班中起到模范带头作用，工 作认真负责。 参考 . . . . 4、有开拓精神，能创造性地开展工作。 5、愿意热心为队员、老师服务，在队员中有较高的威信。 6、 有一定的特长，在校级比赛中荣获 一、二等奖或有市级（或以上）比赛中获奖。 五、参加竞岗办法： 本学年所有少先队委员会委员将采用竞争上岗方式产生。其程序 是先让愿意当队干部的同学上讲台 “竞选演讲”（可以借助多媒 体进行），阐述自己的“施政纲领”；再让“选民”们按自己的意愿 选举产生新一届委员会。 第一阶段： 9 月 22 日——10 月 12 日准备，各班通过民主选举或由班主任产 生候选人，（三——六中队各选出 4 名候选人）候选人准备好竞选演 讲稿。经中队的同学、自荐的同学务必于 10 月 12 日 16： 00 之前将报名表、手抄报交给大队辅导员。（过时再交的班级或 同学被视为自动弃权）由德育处和大队部进行初选，并公布参加最后 竞选同学的名单。 第二阶段： 10 月 14 日开始最后选举，大队委候选人在“小喜鹊”广播中进 行竞选演讲，每名竞选者说明竞选优势、竞选岗位，时间不超过五分 钟。竞选人员演讲要求： 1、姓名、班级、在班内所任职务。 2、近年来取得的成绩。 3、所竞选的岗位，若成为大队委委员后应怎样。 第三阶段： 参考 . . . . 进行终选，选定 8 名大队干部。大队辅导员根据投票情况并参照 各候选人实际委任其大队职务，组成新一届大队委。 六、竞选岗位的设置及职责： 大队长： 统领大队委所有工作，召集并主持队委会、中队长联席会，负责 组织制定工作计划和进行工作总结，负责上传下达及检查决议执行情 况，帮助并领导中队长做好中队工作，负责组织大队活动，召开队员 大会。 副大队长： 负责协助大队长进行工作，分管劳动、卫生、宣传、学习、文 娱、体育等方面工作。 组织委员： 领导各中队的组织委员，负责少先队的组织发展工作，管理队员 登记表；负责队员的奖励和处分、材料统计及表格填写工作；负责队 室布置和有关资料保管。 学习委员： 领导各中队的学习委员，负责开展各种科技活动、知识性活动， 各科学习竞赛和智力竞赛活动；负责组织学习经验交流，管理图书及 负责帮助队员提高学习成绩、反映队员学习上的建议和要求。 宣传委员： 领导各中队宣传委员，负责组织大队广播、宣传栏等宣传阵地工 作；负责向校内外的宣传媒体投稿宣传本校的一些大事