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盛年不重来，一日难再晨。及时宜自勉，岁月不待人。
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1.目的
1.目的
明确品管部各岗位人员的工作范围、工作责任及各岗位 指标便于各岗位人员各尽其职、各尽其责，充分发挥个人的主观能动
明确品管部各岗位人员的工作范围、工作责任及各岗位 KPI 指标便于各岗位人员各尽其职、各尽其责，充分发挥个人的主观能动
KPI
性。
性。
2.范围
2.范围
涵盖品质部所有人员
涵盖品质部所有人员
3.品质部组织架构图：
3.品质部组织架构图：
4.岗位信息：
4.岗位信息：
4.1.品质主管：
4.1.品质主管：
岗位名称：品管部主管
岗位名称：品管部主管
直接上级：质量总监
直接上级：质量总监
直接下级：QE 项 目组长、PCB’A QC 组长、线束 QC 组长
直接下级：QE 项 目组长、PCB’A QC 组长、线束 QC 组长
任职要求：1.大专以上学历，三年以上品质管理工作经验。
任职要求：1.大专以上学历，三年以上品质管理工作经验。
2.了解质量管理体系，有内审员证书。
2.了解质量管理体系，有内审员证书。
3.能建立完善的品质管理系统和数据分析系统。
3.能建立完善的品质管理系统和数据分析系统。
4.能够熟练的运用品质手法分析和解决品质问题
4.能够熟练的运用品质手法分析和解决品质问题
5.能够对本部门作出年度规划和部门预算。
5.能够对本部门作出年度规划和部门预算。
6.对本部门人员的考核、培训、晋升、汰换。
6.对本部门人员的考核、培训、晋升、汰换。
7.了解SPC、PPAP、APQP、FMEA、MSA 五大手册。
7.了解SPC、PPAP、APQP、FMEA、MSA 五大手册。
8. 试用期 3 个月
8. 试用期 3 个月
4.2.QE 组长：
4.2.QE 组长：
岗位名称：QE 组长
岗位名称：QE 组长
直接上级：品管部主管
直接上级：品管部主管
直接下级：客户端驻厂代表、数据统计专员、文管、外协品管员
直接下级：客户端驻厂代表、数据统计专员、文管、外协品管员
任职要求：1.大专以上学历，二年以上品质管理工作经验。
任职要求：1.大专以上学历，二年以上品质管理工作经验。
2.了解质量管理体系，有内审员证书。
2.了解质量管理体系，有内审员证书。
3.能建立完善的数据分析系统。
3.能建立完善的数据分析系统。
4.能够熟练的运用品质手法分析和解决品质问题
4.能够熟练的运用品质手法分析和解决品质问题
5. 对所属人员进行考核、培训、晋升、汰换。
5. 对所属人员进行考核、培训、晋升、汰换。
6.了解SPC、PPAP、APQP、FMEA、MSA 五大手册。
6.了解SPC、PPAP、APQP、FMEA、MSA 五大手册。
7.试用期 3 个月
7.试用期 3 个月
4.3.QC 组长：
4.3.QC 组长：
岗位名称：QC 组长
岗位名称：QC 组长
直接上级：品管部主管
直接上级：品管部主管
直接下级：IPQC 巡检员、OQC 检验员、FQC 检验员
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