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洗碗外包合同 人力资源外包意向书 甲 方 ： 乙 方 ： 联 系 电 话 ： 联 系 电 话： 联 系 地 址 ： 联 系 地 址： 根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动 合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协 商，就人力资源外包合作事宜达成一致意见，并共同签署本 协议，甲乙双方应共同遵守、执行。 以人才输送外包的形式将员工派遣至甲方从事甲方指 定的工作。 一、用工岗位：餐厅后勤洗碗人员，外包人数： 合 同 期 限  3 人， ： 自 年  月 日 至 年 月 日止。 二、甲方应支付乙方外包 3 人的工资人民 币 ，甲方每月发放工资日期为每 月 日，费用一次性发完 三、乙方应依法遵守各项法律、法规，向乙方和乙方输送员工书面说明可能存在的职业危害。因职业病引起的雇主责任由乙方承担。 四、乙方应遵守本单位的劳动保护、劳动条件和职业危害防护的相关规定，并对乙方输送员工进行操作技能、安全生产及各项规章制度的培训。 五、甲方有权根据自己的生产经营需要来提出人力需求，乙方应及时提供人力供应计划，并根据实施进度随时与甲方保持沟通。 六、乙方提供的员工从入职之日起，员工工伤、医疗保险、社会保险以及雇主责任由乙方自己承担，与甲方不产生任何关系。 应法律费用。 七、经乙方外包的员工需要进行餐饮体检， 体检合格后，乙方方可安排外包员工入职上岗，如甲方发现乙方安排的员