员工纪律及行为规范.pdfVIP

员工纪律及行为规范 第一节 员工十项纪律 1、严守工作时间，按时到岗，准时工作，不迟到早退，有事提 前办理请假手续。 2、坚守工作岗位，不脱岗串岗，不闲聊打闹，不做与工作无关 的事。 3、不得在工作时间内或利用办公电话打、接私人电话，不得在 内部电话上互相聊天。 4、不得私自使用他人保管的电脑设备，不准利用电脑玩游戏、 上网聊天。 5、不得将非本公司人员（包括员工的亲友、配偶及子女）带入 生产、办公场所逗留。 6、工作时间不准吃东西和化妆，班前班中不得饮酒，不得吃有 强烈刺激性气味的食物。 7、严格遵守厂区禁烟规定。 8、严格遵守公司保密制度，严禁将智能手机带入厂区。 9、参加会议准时到场，开会时不交头接耳，不打磕睡，不随便 走动，响闹装置应设置在震动档或关闭，散会后人离桌净，椅子归位， 有序离场。 10、工作中发现问题，要对照相关制度流程，争取内部解决，不 明确之处应向直接领导反映；仍解决不了的可用文字形式越级报告， 并对其真实性负责，不得用手机短信、匿名信等形式反映情况。 第二节 员工行为规范 一、员工日常行为总体规范 1、员工应自觉遵守公司各项规章制度，自觉服从公司管理。 2、员工遇到问题应逐级反映情况，特殊情况可越级反映，但本 人要对此负责。 3、员工应该尊重领导、服从指挥；团结同志、互相帮助。不得 拉帮结派，制造事非。 4、员工路遇领导应主动问好。在工作场所遇到领导检查时，应 自动起立，并主动向领导介绍生产和现场管理有关情况。DCS 室、质 检室等特殊岗位在作业时不需起立汇报。 5、员工上班时，必须按时集合，由值班员统一带入厂区，途中 可自行列成小队进入各操作岗位，但不得零散行进。 6、员工下班时，应以班组为单位，由班组长集体带回。 7、在厂区行走的零散员工，必须按照“两人成伍，三人成行” 的规定靠右侧行进。 8、员工上班时间不得离开岗位，有特殊情况需向主管领导请假， 并凭出门条出入。 9、员工参加公司集会及在阅览室等公共场合，要自动将手机静 音，并保持安静，不得大声喧哗。 10、员工就餐时必须遵守餐厅秩序，不得浪费粮食。就餐完毕应 将凳子摆好，并将自己的残渣收拾干净。 11、员工必须遵守宿舍管理规定，进入宿舍楼需保持安静。男 女员工不得互串宿舍。 二、员工相互关系准则 1、相互尊重，不以同事的相貌、性别、缺陷开玩笑，不公开别 人的隐私。 2、相互帮助，当同事遇到困难时，应伸出友谊之手，尽力帮助。 3、互相爱护，当同事做错事时，应当面提出批评并指正，不在 背后议论人。 4、加强团结，互相协作，和平共处，不搞窝里斗。 5、相互理解，与同事多沟通，多交流，善于发现别人的长处和 优点，遇事多为对方考虑。 6、职务有高低，人格应平等，员工之间应坦诚相待，开诚布公， 不得以任何方式和借口伤害别人的尊严。 7、服从领导，上级做出决定前，下级可以各抒己见；上级做出 决定后，下级必须坚决服从。对任务有异议时，应当面或书面向领导 提出，也可越级报告，但不能越级请示。 8、领导布置任务时，应作好记录，及时付诸行动。完成任务情 况应及时向领导汇报。 9、做错事被领导批评时，要虚心接受，不得找借口自我开脱， 更不准事后进行报复。 10、员工之间提倡公平竞争，不得采取不正当手段、通过非正常 渠道往上爬。 三、员工着装和仪容规范 1、员工要按照公司规定着装。 2、工作和集体活动时要统一着工作服、戴工作帽。 3、员工在现场操作必须着长袖工作服。涉外部门员工外出工作 时着便装。 3、工作服和便装不得混穿。 4、业余时间应该着便装，便装时要大方得体，女员工不得穿过 分暴露的服装。 5、除调度室、DCS 室等特殊区域外，工作场所和行进中不准穿 拖鞋。 6、女员工在现场工作和出操时，不得穿高根鞋。 7、员工不得染怪异发色，不得留怪异发型；男员工头发和胡须 要勤修剪，男员工发长不超过帽际外一厘米，女员工发长不超过