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生产施工单位设备管理工作考核办法
被考核单位名称: 总分: 100 分
评分
条
评价内容 检查要点 评 分 标 准 评 价 结 论 扣分 得分
分
(–) (+)
1.1 主管领导未组织、检查、督促本单位贯彻和执行
公司设备管理制度(办法) 、设备管理文件 -4 分。
1.2 未设立以生产副职领导分管的设备管理组织机构
1、制度建 主管领导负责主
-2 分。
设与执行 抓规定设备管理 10
1.3 未建立设备管理经济责任制考核办法, 并与部门、
(10 分) 文件的严格执行
车间、班组的岗位责任制挂钩 -2 分。
1.4 未设置有能力的专职设备管理员 -1 分。
1.5 未配备设备维修修理工、电工,任缺其一 -1 分
2.1 未根据实际需求提出设备配置计划表,包括设备
编制项目进场设 型号、数量等,因计划不周详造成设备闲置,每台 -1
备配置计划表。 2 分。
办公类电子设备由各单位办公室提出计划,设备
管理员统一在设备配置计划表中列出。
设备固定资产台 2.2 “设备固定资产台帐” 、“工装台帐”表格中每项
2 、设备基 帐的建立与更换 统计指标必须全部准确填写,每月与该单位财务固资
础 管 理 3 台帐核对,准确无误,如发生一处失误 -1 分。
(20 分) 设备明细账(包括电脑)必须注明使用人,并且要账
账相符、账物相符。每发现一处不符 -1 分。
设备档案资料的 2.3 每台设备的装箱单、说明书、保修卡、合格证、
建立与管理 图纸等元件资料必须收集登记,分类装入档案盒,上
5
交公司设备管理部,并保留移交手续。各单位只能留
存复印件。每发现一台新设备资料没移交 -3 分。
新增设备必须按
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