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WTO 之后的人力资源管理
;当前国际上人力资源管理的最新动向及管理方法;---人力资源向人力资本的过渡 (Human Resources vs. Human Capital);---人力资源向人力资本的过渡 (Human Resources vs. Human Capital);---人力资源管理的商业化;---人力资源管理的网络化 (网络管理在微软人力资源管理中的作用);人力资源部网站;8;培训与员工职业发展;10;员工组织信息系统(Headtrax);12;员工福利---休假的网络管理;14;15;16;业绩管理网络化: E-val;18;19; 人力资源网络化是未来发展之趋势; 网络管理在未来与传统 HR 的关系;--人力资源从业人员的专业化/综合化 (应具备的能力);--人力资源从业人员的专业化/综合化;WTO -企业在人力资源方面将 面临的挑战; 人才的竞争; 机制的竞争; 领导人的竞争; 几点看法:; 几点建议:; 微软的人力资源管理 ; 以人为核心;微软人力资源战略;公司招聘;培训与发展;六个职业选择;员工业绩管理;员工福利; 微软人力资源部的做用;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。7月-207月-20Saturday, July 18, 2020
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。00:40:5800:40:5800:407/18/2020 12:40:58 AM
11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。7月-2000:40:5800:40Jul-2018-Jul-20
12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。00:40:5800:40:5800:40Saturday, July 18, 2020
13、志不立，天下无可成之事。7月-207月-2000:40:5800:40:58July 18, 2020
14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about.
。18 七月 202012:40:58 上午00:40:587月-20
15、会当凌绝顶，一览众山小。七月 2012:40 上午7月-2000:40July 18, 2020
16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/7/18 0:40:5800:40:5818 July 2020
17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。12:40:58 上午12:40 上午00:40:587月-20
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