人事科工作计划范文.pdfVIP

工作计划是我们走向积极式工作的起点。 为大家收集整理出来的人事科工作计划 ， 工作计划是我们走向积极式工作的起点。 为大家收集整理出来的人事科工作计划 ， 希望能够帮到大家。 希望能够帮到大家。 人事科工作计划 一 人事科工作计划 一 20 年，我科将按照市教育局的总体部署，紧紧围绕基础教育和中等职业教育改革发展 20 年，我科将按照市教育局的总体部署，紧紧围绕基础教育和中等职业教育改革发展 大局，认真贯彻执行 《黄山市中长期教育改革和发展规划纲要 (20 -20 年)》，不断进一步 大局，认真贯彻执行 《黄山市中长期教育改革和发展规划纲要 (20 -20 年)》，不断进一步 努力开创我市教育人事工作的新局面。 努力开创我市教育人事工作的新局面。 一、指导思想 一、指导思想 以科学发展观为统领，认真学习贯彻国家、省、市教育工作会议精神及 《中长期教育改 以科学发展观为统领，认真学习贯彻国家、省、市教育工作会议精神及 《中长期教育改 革和发展规划纲要》，以全面提高教师队伍的整体素质为主线，以农村教师、“双师型”教师、 革和发展规划纲要》，以全面提高教师队伍的整体素质为主线，以农村教师、“双师型”教师、 中青年教师及创新团队建设为重点，以绩效工作制度和岗位设置管理改革为动力，统筹规划， 中青年教师及创新团队建设为重点，以绩效工作制度和岗位设置管理改革为动力，统筹规划， 创新制度，强化管理，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专 创新制度，强化管理，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专 业化教师队伍。 业化教师队伍。 二、重点工作 二、重点工作 1.加强机构编制管理，充分发挥编制在教师 配置中的基础性作用 ; 1.加强机构编制管理，充分发挥编制在教师 配置中的基础性作用 ; 2.促进城乡教师交流，推动师资 的均衡配置 ; 2.促进城乡教师交流，推动师资 的均衡配置 ; 3.及时做好教师补充配置工作，不断改善教师队伍结构 ; 3.及时做好教师补充配置工作，不断改善教师队伍结构 ; 4.坚持不懈地抓好师德建设，不断提升师德水平 ; 4.坚持不懈地抓好师德建设，不断提升师德水平 ; 5.努力加强农村教师队伍建设，不断提升农村教师队伍整体素质 ; 5.努力加强农村教师队伍建设，不断提升农村教师队伍整体素质 ; 6.继续加强骨干教师队伍建设，拟组织市骨干教师讲师团赴农村薄弱学校开展巡回讲学 ; 6.继续加强骨干教师队伍建设，拟组织市骨干教师讲师团赴农村薄弱学校开展巡回讲学 ; 7.进一步加强中等职业学校教师队伍建设 ; 7.进一步加强中等职业学校教师队伍建设 ; 8.继续深化学校人事制度改革。完善绩效工作制度和岗位设置管理制度改革。会同有关 8.继续深化学校人事制度改革。完善绩效工作制度和岗位设置管理制度改革。会同有关 部门按照部署积极做好非义教阶段学校和其他教育事业单位绩效工作制度的实施工作。逐步 部门按照部署积极做好非义教阶段学校和其他教育事业单位绩效工作制度的实施工作。逐步 建立起以岗位管理为基础的单位用人制度 ; 建立起以岗位管理为基础的单位用人制度 ; 9.继续健全教师管理制度，加快推进教师管理信息化。 9.继续健全教师管理制度，加快推进教师管理信息化。 10.认真实施并不断完善教师资格制度 ; 10.认真实施并不断完善教师资格制度 ; 11.积极维护教师队伍稳定。认真研究和努力化解影响中小学教师队伍稳定的矛盾和难题， 11.积极维护教师队伍稳定。认真研究和努力化解影响中小学教师队伍稳定的矛盾和难题， 加强对中小学教师的政策宣传和思想政治教育、法制教育，会同有关科室积极做好教师队伍 加强对中小学教师的政策宣传和思想政治教育、法制教育，会同有关科室积极做好教师队伍 的信访和稳定工作。 的信访和稳定工作。 12.继续加强教育人事干部队伍和科室自身建设。 12.继续加强教育人事干部队伍和科室自身建设。 人事科工作计划 二 人事科工作计划 二 年，我科室重点开展以下三方面工作 : 年，