2021价值观及行为标准考核表.docxVIP

下载本文档

120
0
约3.77千字
约 8页
2021-01-25 发布于天津
举报
版权申诉

2021价值观及行为标准考核表.docx

1、本文档共8页，其中可免费阅读3页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

附件二中高层价值观及行为标准考核表核心高层价值观及行为规范考核表适用于两办会成员考核价值观行为规范符合旭阳价值观的表现反向表现评价标准忠诚敬业分忠于旭阳与旭阳长期合作坚持绝对集体主义将旭阳事业当成自己事业将自己的人生目标规划于旭阳目标之下尽职尽责按时完成任务能以身作则提前到岗模范遵守考勤制度能够做到慎独自省拥有坚定信念同旭阳同创一流事业具有高度责任意识与旭阳荣辱与共廉洁自律遵守公司各项纪律具有打工心理不忠于旭阳个人主义至上与同事上下级关系紧张不听他人建议不能完成公司交办的重大战略任务自身不正不遵

附件二：中高层价值观及行为标准考核表 1. 核心高层价值观及行为规范考核表（适用于两办会成员考核）价值观 / 行为规范符合旭阳价值观的表现反向表现评价标准忠诚敬业（ 4 分） ① 忠于旭阳，与旭阳长期合作； ② 坚持绝对集体主义，将旭阳事业当成自己事业，将自己的人生目标规划于旭阳目标之下； ③ 尽职尽责，按时完成任务； ④ 能以身作则，提前到岗，模范遵守考勤制度 ⑤ 能够做到慎独、自省。 ⑥ 拥有坚定信念，同旭阳同创一流事业； ⑦ 具有高度责任意识，与旭阳荣辱与共。 ⑧ 廉洁自律，遵守公司各项纪律。 ① 具有打工心理，不忠于旭阳； ② 个人主义至上，与同事、