团队合作能力和创新团队建设单选题多选题判断题及答案3-扬州市专业技术人员继续教育.pdfVIP

《专业技术人员团队合作能力与创新团队》多选题 A 1 按照创新的对象，创新可以分为（ ） A.产品创新 B.工艺创新 C. 自主创新 D. 内部创新 答案：AB 2 按照创新的范围，可以将创新分为哪几类（ ） A. 自主创新 B. 内部创新 C.合作创新 D.引进再创新和委托创新 答案：ABCD 3 按照创新过程的时间顺序，创新的实施大致包括哪几个阶段（） A.创意的产生和激化阶段 B.预备实现创意的条件阶段 C.创意的实现阶段 D.创新的转移和扩散阶段 答案：ABCD C 1 常见的口头沟通类型有（） A.演说 B.正式的一对一讨论或小组讨论 C.非正式的讨论 D.传闻或小道消息的传播 答案：ABCD 2 创新的分类基本上可以从以下哪几方面进行划分（ ） A.宏观 B.微观 C.客体 D.主题 答案：ABCD 3 创新的科学原理原则主要体现在（ ） A.科学原理相容性 B.创新技术的先进性 C.技术方法可行性 1 D.功能方案合理性 答案：ACD 4 创新意识是专业技术人员对创新与创新的价值性、重要性的一种认识水平、认识程度以及 由此形成的对待创新的态度,那么创新意识包括哪些（） A.创造动机 B.创造兴趣 C.创造情感 D.创造意志 答案：ABCD D 1 德尔菲法是一种采用通讯方式分别将所需解决的问题单独发送到各个专家手中，征询意见， 然后回收汇总全部专家的意见，并整理出综合意见。德尔菲法预测的主要特点有（） A.匿名性 B.反馈性 C.收敛性 D.实名性 答案：ABC G 1 个人对变革的反应包括以下哪几个阶段（） A.拒绝 B.防御 C.取舍 D.适应和内在化 答案：ABCD 2 根据双因素理论，下列说法正确的是（） A.要提高员工的积极性要从激励因素出发 B.保健因素只是能消除员工的不满 C.满足了员工保健因素的需要并不能激励起员工的积极性 D.只有通过工作本身这类激励因素才能激发员工的积极性 答案：ABCD 3 沟通按照信息传递的方向可以划分为（） A.下行沟通 B.上行沟通 C.平行沟通 D.斜向沟通 答案：ABCD 4 沟通包括哪些方面的信息（） A. 图示法 2 B.矩阵法 C.指数法 D.网络法 答案：ABCD 5 沟通通道的问题也会影响到沟通的效果，沟通通道障碍主要体现在（ A.选择沟通媒介不当 B.几种媒介相互冲突 C.沟通渠道过长 D.外部干扰 答案：ABCD 6 构建创新型企业创新团队的步骤有（） A.客观评价创新型企业创新团队现状 B.针对创新型企业创新团队存在的问题采取对策 C.实施相应对策后观察创新型企业创新团队结果 D.针对创新型企业创新团队不完善的地方采取进一步对策 答案：ABCD 7 构建微型创新团队主要要素有（） A.合理的团队人数 B.清晰的主题目标 C.协同工作的能力 D.和谐的成员关系和自我介入模式 答案：ABCD 8 构建新技术创新团队的方法主要有（） A.人际交往法 B.角色界定法 C.价值观法 D.价值观法 答案：ABCD 9 构思独特原则主要体现在哪些方面（ ） A.创新构思的新颖性 B.创新构思的开创性 C.创新构思的特色型 D.创新构思的简单性 答案：ABC 10 关于领军人物作为技术创新者在创新团队中的价值说法正确的是（） A.领军人物是创新团队核心技术的源泉与载体 B.领军人物是团队的核心资源之一 C.领军人物是创新团队人力资本的一个不可或缺的重要构成部分 3 D.领军人物有着与专家型领导相同的崇尚知识，乐于学习 答案：ABC 11 关于中国梦的内涵说法正确的是（ ） A. 中国梦是中华民族努力奋斗的共同理想 B.中国梦是中华民族兼济天下的博大情怀 C. 中国梦是植根于中华民族精神的成功实践 D.中国梦不是封建帝国的旧梦，也不是依葫芦画瓢的他国梦 答案：ABCD 12 关于专业技术人员团队协作特点说法正确的是（） A.有明确的共同愿景，且成员对愿景的认同度高 B.高效的沟通、良好的合作 C.高效的领导 D.高效的员工 答案：ABCD 13 管理者在创新团队中所承担的职责有（） A.计划职责 B.组织职责 C.领导职责 D.控制职责