心理学原理在职业培训中的运用研究-职业教育论文-教育论文.docx

心理学原理在职业培训中的运用研究-职业教育论文-教育论文.docx

  1. 1、本文档共10页,其中可免费阅读3页,需付费150金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
心理学原理在职业培训中的运用研究-职业教育论文-教育论文 ——文章均为WORD文档,下载后可直接编辑使用亦可打印——   职业培训论文(专业期刊范文8篇)之第八篇   摘要:伴随着经济转型升级和深化人力资源供给侧结构性改革, 企业推行 业培训制度, 大规模开展职业培训, 着力提升培训的针对性和有效性, 需要采取更为有效的培训方式。因此, 心理学原理在职业培训中具有重要作用, 需要培训人员善于使用心理学原理来扩大增强职业培训效果, 促进职业培训的长远发展。本文就此, 基于心理学原理在职业培训中的应用策略进行简要研究分析。   关键词:心理学原理,职业培训   一

您可能关注的文档

文档评论(0)

FHTD01 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档