徐州劳动合同样本.pdf

徐州 ****** 有限公司 劳 动 合 同 书 合同编号： 甲 方：徐州 ****** 有限公司 乙 方： 家庭住 址： 邮政编码： 联系电 话： 身份证号码： 依据有关劳动法规， 甲乙双方根据平等自愿、 协商一致的原则， 签定本合同， 共同遵守履行。 第一条 合同期限 本合同有效期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 个月，从 年 月 日至 年 月 日止。 第二条 工作岗位 甲方聘用乙方在 部门担任 职务 （职 位），从 事 等工作。 乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务，接受甲方的检查、考核。甲方有权根据需要 及乙方的能力表现， 调整乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准， 乙方 须服从甲方的管理和安排。 第三条 工作条件和劳动保护 甲方根据乙方岗位实际情况， 按照甲方规定向乙方提供必要的工作设备、 办公用品和劳 动防护用品。 第四条 教育培训 在乙方试用期内及在甲方工作期间，甲方对乙方进行职业道德、业务技术及各种规章 制度的教育和训练。 第五条 工作时间 甲方实行每周 天工作制，上下班时间按甲方规定执行。 第六条 工资休假 乙方在试用期内工资核定为 元／月； 试用期满， 乙方起点工资核定为 元 ／月。其余各类津贴、奖金等发放按甲方规定执行。 甲方实行先工作后付薪制度，乙方工资按月以现金发放，发薪日为次月 日。 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假等有薪假日。 甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时， 乙方的工资和其他待遇按甲方规定予以调 整。 第七条 保险福利待遇 （一）在合同期内， 甲乙双方按照徐州市及甲方有关规定，按期为乙方缴纳基本医疗、 养老 等社会劳动保险基金。 （二）如乙方因工负伤， 医疗期内的工资、医药费及其他待遇，按徐州市有关社会工伤保险 的具体规定和甲方有关规定执行，由社会劳动保险基金或甲方计发。 （三）乙方在合同期内患病或非因工负伤， 可凭县级以上医院出具的有关诊断证明， 享受甲 方规定的每月 个 （但一年内累计不超过 个）工作 日的有薪病假。 （四）乙方其他福利待遇，按甲方《员工手册》的有关规定执行。 第八条 劳动纪律及奖惩 乙方应遵守国家法律、法规。 乙方应遵守甲方《员工手册》及员工守则、工作程序、技术规范、操作流程、保密规定等各 项规章制度。 乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处分、处罚，直 至解除劳动合同。 第九条 合同续订 本合同期限届满即自行失效。经双方协商同意，可以续订合同。 第十条 合同解除 （一）合同期内，经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。 （二）甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化， 原合同无法履行， 甲乙双方经 协商，不能就乙方工作安排调整等事宜达成一致，甲方可以解除劳动合同。 （三）如法律无特别规定，乙方解除合同，必须提前 30 日以上，以书面形式通知甲方，经 甲方同意后，安排工作交接等事宜。