苏州市“劳动关系和谐企业(单位)”申请审核表.docx

附件2: 苏州市“劳动关系和谐企业（单位）”申报审核表 单位名称 XXX有限公司 经济类型 制造类 职工人数 XX人 法人代表 XXX 联系电话 XXXXXXXX 开展劳动关系和谐企业创建活动以来的主要做法及成效 （材料可另外附） 1，贯彻实施？劳动合同法？，切实维护劳动关系和谐稳定 坚持以维护劳动者与企业的合法权益，促进劳动关系和谐稳定为目标，依法规范 企业的用工行为，推进了劳动合同制度的实施，劳动合同签订率100%缴纳“五金”。 建立职代会，工资集体协商，保障劳动关系和谐稳定 每年召开职代会，广泛听取职工意见和建议，就职工最关心的工资和福利进行协 商，为企业劳动关系和谐、稳定提供了有力的保障。 坚持以人为本，加强职工劳动保护 以人为本，抓好安全“没有安全，就没有一切”。为搞好劳动保护和安全生产， 公司成立了安全科，配置了专职安全员和兼职安全员，设立了劳动保护监督委员会， 依法督促企业加强 开展丰富多彩的活动，构建和谐企业文化 为培养人才，提高员工的综合素质，加强员工的培训，部门之间加强操作技能多 方面的交叉培训，着力培养一专多能型员工；公司另开设文娱活动室，台球、乒乓 球、象棋等活动。 单位公示形式及结果： 申报单位盖章 年 月 日 区、镇、局、公司推荐意见： 盖章 年 月曰 XXX争创领导小组推荐意 见： 盖章 年 月曰 苏州市争创领导小组审核 意见： 盖章 年 月曰 注：本表一式三份，报xx市总工会维保部