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- 2021-01-25 发布于山东
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***市农村信用社委派会计管理实施办法
第一章 总 则
第一条 为了全面强化***联社会计核算工作,防范操作风险,严控案件发生,杜绝违法违纪行为,加强内控管理,完善会计监督机制,确保信用社的资产和权益不受侵犯,切实保证会计达标升级工作顺利开展,结合***联社会计管理工作现状,特制定本委派会计管理实施办法。
第二条 委派会计管理实施办法的指导思想是为了全面提高一级法人模式下***联社业务管理水平,坚持“内控先行、查防结合、预防为主、标本兼治”的方针,规范和加强会计管理,更好地发挥会计核算和会计监督职能作用,完善会计监督机制,促进***联社会计核算管理质量的全面提升。
第三条 委派会计管理实施办法的总体目标是以委派会计对派驻社实施会计业务核算、管理、监督、辅导为手段,进一步强化内部会计管理,有效防范和化解核算机构会计操作风险,从源头上防范案件发生,为***联社又好又快地发展提供良好的会计核算基础环境。
第四条 委派会计管理机制为委派会计在联社授权范围内,依据国家相关法律、法规及信用社各项管理制度对派驻社进行会计管理、核算和监督的会计人员管理机制。委派会计的管理方式为由联社会计部主管、派驻社协管。委派会计的绩效工资计算标准参照联社机关标准,对委派会计综合考核得分在95分以上的,绩效工资标准不低于派驻社同级别其他岗位工资标
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